Je kunt je via Gemeenteprojecten alleen als ZZP'er en op persoonlijke titel voor deze freelance (interim) opdracht inschrijven. Belangrijk: ZZP = eenmanszaak of BV met DGA, andere vormen zoals VOF, Stichting, Maatschap, etc. kunnen niet! Het is ook niet de bedoeling rechtstreeks met de gemeente contact op te nemen (dit op uitdrukkelijk verzoek van de gemeenten zelf).

Gemeenteprojecten

Freelance senior medewerker vergunningverlening APV/Bijzondere wetten (zzp)

Geplaatst 25 jan. 2023
Project ID: YIS 9127404
Plaats
Gouda, Zuid-Holland
Uren
36 uur/week
Periode
4 maanden
Start: 10 feb. 2023
Einde: 31 mei 2023
Tarief
Onbekend
Uiterste voorsteldatum: 9 feb. 2023 12:00

Startdatum voorkeur: zsm

Duur opdracht: 3,5 maanden (met optie op verlenging)

Aantal uren per week: 36 uur voorkeur(32-36 uur)


Voor de gemeente Gouda zijn we op zoek naar een medewerker vergunningverlening APV/Bijzondere wetten die goed de balans kan aangeven tussen gezellig en veilig, de APV kent en voor wie de Drank- en Horecawet geen geheimen kent. 

 

Voor een van de teams binnen de afdeling Veiligheid en wijken zijn wij op zoek naar een ervaren en communicatief vaardige teamspeler die ook in drukke tijden duidelijk en punctueel is. In deze gemeente worden veel evenementen georganiseerd en zijn er veel horecabedrijven. Als vergunningverlener werk je mee aan het vergroten van de leefbaarheid en veiligheid in de gemeente.

 

Wat ga je doen:

•    Je fungeert als aanspreekpunt voor de APV en Bijzondere wetten voor inwoners, instellingen, bedrijven, collega’s en andere overheidsorganisaties;

•    Als vergunningverlener beoordeel je, binnen de daarvoor geldende termijnen, zorgvuldig de binnenkomende aanvragen op het terrein van APV (zoals evenementen-, terras-, exploitatie en standplaatsvergunningen) en Bijzondere wetten (zoals Drank- en Horecawet, Zondagswet, Wet op de Kansspelen) en stel je de vergunning of ontheffing dan wel gemotiveerde afwijzing op;

•    Het aanschrijven van ondernemers en/of organisatoren in geval van overtreding van de toepasselijke wet- en regelgeving inclusief handhavingstraject;

•    Het opstellen van of input leveren voor het verbeteren van werkprocessen en het beleid binnen de genoemde taakvelden;

•    Je vertegenwoordigt het team binnen en buiten de organisatie en je neemt in voorkomende gevallen deel aan de zittingen bij de bezwaarschriftencommissie;

•    Je weet waar je het over hebt en dat straal je ook uit. Je gaat uit van wat er wel kan: je bekijkt de mogelijkheden binnen de kaders die de wet voorschrijft.

 

Met wie werk je samen?

De afdeling Veiligheid en Wijken bestaat uit de teams APV/Bijzondere wetten/ondermijning, Polarisatie en Radicalisering, HIC, Jeugdveiligheid en Gebiedsregie. Hierin werken bijna 30 collega’s samen aan de veiligheid en leefbaarheid in de stad. Als vergunningverlener APV/Bijzondere wetten werk je veel samen met collega’s van andere afdelingen en andere organisaties zoals de Omgevingsdienst Midden Holland (ODMH), politie, brandweer en GHOR. Er zit veel afwisseling in de werkzaamheden, geen dag is hetzelfde.

 

Je komt te werken met een evenementcoördinator, 2 collega vergunningverleners, 1 teamleider en 2 ondersteuners. Het team is ongeveer 40/60 man-vrouw verdeling. Het is echt een team in opbouw, er moet veel gebeuren en dan met name in de ontwikkeling van beleid. Er zit ook een bestuurlijke component aan waardoor je ook in nauw contact staat met bijv. de wethouder.

De vergunningverlener moet in basis breed inzetbaar zijn op alle terreinen van de APV/BW, met het accent op de risicovolle evenementen. Daarnaast is kennis van en ervaring met de Wet Bibob een pré.

 •    Wij zoeken een nieuwe collega die zelfstandig complexe vergunningaanvragen kan afhandelen. Je voelt je hiervoor verantwoordelijk en toont eigenaarschap;

•    Je bent op de hoogte van landelijke wet -en regelgeving en bent in staat deze op de juiste wijze toe te passen;

•    Je kunt mensen goed inschatten en je in hen te verplaatsen;

•    Je beschikt over politiek-bestuurlijke sensitiviteit;

•    Je hebt kennis en ervaring met het uitvoeren van BIBOB-toetsingen;

•    HBO/WO werk- en denkniveau met een juridische achtergrond;

•    Uitstekende schriftelijke uitdrukkingsvaardigheden en aantoonbaar minimaal 2 jaar recente ervaring in een vergelijkbare functie.

•    Je bent gericht op samenwerken en goed in staat om intern en extern een uitgebreid netwerk te onderhouden;

•    Je bent in staat helder te adviseren en daarbij het geheel te overzien;

•    Je bent besluitvaardig en kan creatief oplossingen bedenken.

•    Uitstekende sociale vaardigheden;

•    Analytisch vermogen en een oplossingsgerichte instelling;