Freelance senior beleidsadviseur jeugd (zzp)

Startdatum: zsm

Einddatum: 1 januari 2024.

Uren per week: 32 - 36

Uurtarief: max. € 98.

Minimaal aantal jaren relevante werkervaring: 2 – 5

Wij zijn op zoek naar iemand met HBO werk- en denkniveau, aangevuld met minimaal twee tot vijf jaar werkervaring als beleidsadviseur en bestuurlijke advisering en beleidsontwikkeling. Je hebt kennis van de (nieuwe) taken op het gebied van jeugd. Daarnaast ben je in staat om dwarsverbanden te leggen tussen diverse beleidsterreinen.

Jij ziet het als een uitdaging om mee te bouwen aan de doorontwikkeling van het team Sociaal Domein. Je bent communicatief sterk (zowel mondeling als schriftelijk), een prettige én stevige gesprekspartner en sparringspartner voor je collega’s, partners en de bestuurders. Je bent in staat om zelfstandig te werken aan complexe zaken, te pionieren en je staat stevig in je schoenen.

Wat we vragen is creativiteit, verbindingskracht en bestuurlijke sensitiviteit. Om deze taken in te vullen zoeken we iemand met een integrale blik, die alle schakels in het proces effectief weet te verbinden, maar ook goed kijkt naar gevolgen op het proces en de inhoud, stimuleert en organiseert. Je legt verbanden en je brengt synergie tussen activiteiten aan.

Het taakaccent ligt op dit moment op

•   Coördinatie P&C Jeugd en wijkteams

•   Coördinatie en doorontwikkeling Bestuursrapportage Jeugd en wijkteams

•   Accounthouder inzet wijkteams 

•   Accounthouder Generalistische basis GGz 

•   Inzet POH GGz Jeugd 

•   Kinderombudsman AW

•   Ten uitvoer brengen plan van aanpak doorlooptijd aanvragen jeugdhulp

Als allround beleidsadviseur houd je je bezig met diverse onderwerpen uit het Sociaal Domein. Het taakaccent ligt op dit moment op lokale jeugdhulp, regionale jeugdhulp, jeugdbescherming, aanpak wachtlijsten, pleegzorg, veilig thuis en de doorontwikkeling van de wijkteams. 

Op tactisch en strategisch niveau geef je sturing aan het beleidsproces om te komen tot resultaten op het gebied van o.a. de Hervormingsagenda Jeugd en de Regiovisie Nabij en Passend. Hierbij ligt de focus op de doorontwikkeling van de lokale infrastructuur van jeugdhulp en de aansluiting met de specialistische jeugdhulp enerzijds en preventieve voorzieningen en het onderwijs anderzijds. Je legt daarvoor verbindingen met relevante partners.

Daarnaast volg je lokale, regionale en landelijke ontwikkelingen en bied je ondersteuning bij de beleidsmatige implementatie van wetgeving. Je stelt zo nodig adviezen op voor de 3 gemeenteraden, raadscommissies en colleges. Evalueren en procesbegeleiding is onderdeel van de functie en waar nodig zorg je voor afstemming en bijstelling. 

Je bekijkt maatschappelijke vraagstukken vanuit meerdere invalshoeken en legt daarbij steeds de verbinding met de afspraken uit de collegeprogramma’s van de gemeenten en verliest daarbij de effecten voor de lange termijn niet uit het oog. Je treedt op als vertegenwoordiger van onze gemeenten. Je gaat proactief het gesprek aan met verschillende partijen, om zo het beste voor onze inwoners te realiseren. Als beleidsmedewerker is geen dag hetzelfde, dus je kunt goed schakelen tussen allerlei taken. 

Het creëren van draagvlak (intern en extern) vind je een mooie uitdaging. Ook het adviseren van bestuurders en het schrijven van besluitvormingsdocumenten beheers je goed. Je werkt op een gedegen en procesmatige manier. Bestuurders geef je een goed doortimmerd advies over de ontwikkelingen op je vakgebied. Je bent bekend met de jaarlijkse planning & control cyclus binnen een gemeente, waar de beleidsadviseur binnen de BAR-organisatie een belangrijke bijdrage aan levert. 

De BAR-organisatie

De activiteiten van de BAR-organisatie zijn onderverdeeld in 15 clusters, Strategie, Concerncontrol en Directie. In de meeste gevallen tellen clusters meerdere teams. Elk cluster en team heeft daarbij zijn eigen focus en specialiteit. We zijn er ons echter sterk van bewust dat samenwerking over de grenzen van teams, clusters en soms zelfs gemeenten heen een “must” is voor een goed eindresultaat. 

De BAR-organisatie is volop in ontwikkeling. Vanaf 1 januari 2024 zullen de beleids- en uitvoeringsfuncties van de BAR-organisatie weer terug worden gebracht in de gemeentelijke organisaties. Dat betekent voor de beleidsadviseurs dat ze vanaf 1 januari 2024 in dienst komen van één van de drie gemeenten. In de zomer 2023 start het plaatsingsproces om tot een verdeling over de gemeenten te komen. Deze ontwikkelingen zijn van invloed op de werkomgeving. Hou jij van werken in een dynamische omgeving, dan ben je bij ons op de juiste plek!

Je komt voor nu te werken in het team Beleid & Ontwikkeling Sociaal Domein. Dit jonge team werkt aan de thema’s vanuit de 3 Decentralisaties in 3 kernteams: de Wet Maatschappelijke Ondersteuning, de Participatiewet en de Jeugdwet. Het team bestaat in zijn totaliteit uit 17 medewerkers. 

Overig:

•   Kandidaten die eerder bieden, worden (mogelijk) eerder beoordeeld en uitgenodigd voor een kennismaking.

Vacature

Must haves (knockouts)?

•   Ervaring met beleidsadvies Jeugdhulp;

•   Ervaring met P&C cyclus/werk, het voortouw kunnen nemen;

•   Ervaring met wijkteams;

•   Vraagbaak zijn voor junioren.