Freelance secretaris bezwaarschriftencommissie sociaal domein (zzp)

Startdatum inzet: zo snel mogelijk

Einddatum inzet: 31-12-2022

Uren per week: 36,00

Binnen gemeente Helmond wil men en moet er natuurlijk voldaan worden aan wet- en regelgeving. Zeker het sociaal domein is behoorlijk in beweging. Het Juridisch Team van de afdeling Strategie & Bestuur houdt dit kader in de gaten. Het Juridisch Team ondersteunt de vakafdelingen, het bestuur en de directie in het bereiken van haar bestuurlijke en ambtelijke doelen.

Wij zoeken iemand die ook als adviseur juridische procedures kan begeleiden en in voorkomend geval de gemeente vertegenwoordigt in juridische procedures. Je werkt niet alleen, maar in een enthousiast team samen met de vakafdelingen en met een deskundige commissie.

De uitdaging

Als secretaris van de onafhankelijk (externe) bezwaarschriftencommissie kamer II ben je verantwoordelijk voor het zelfstandig behandelen van bezwaarschriften in het sociaal domein. Bovendien begeleid je waar nodig juridische procedures, stel je zelfstandig verweerschriften op in het kader van beroepsprocedures en voer je de procedures bij de bestuursrechter.

Verder beantwoord je voorkomende juridische vragen van de vakafdelingen en ondersteunt hen, indien nodig, bij de uitvoering van hun werkzaamheden.

Een mooie omschrijving, maar wat ga je dan doen? We laten graag de collega’s zelf aan het woord: Wat houdt de functie in? Wat moet je leuk en belangrijk vinden? Waar moet je je vooral niet aan storen?

Een secretaris aan het woord:

‘Als secretaris van de bezwaarschriftencommissie ondersteun je de (externe) leden van de bezwaarschriftencommissie. Je bent vooral casus gericht bezig. Je verzorgt de bezwaarprocedure van begin tot eind. Dit doe je niet alleen, daarbij word je geholpen door een collega die jou administratief ondersteunt. Je moet dan denken aan het registreren van de ontvangen bezwaarschriften, het toetsen van de ontvankelijkheid van het bezwaarschrift, het verzorgen van de uitnodigingen voor de hoorzitting, het gereedmaken van de dossiers, ervoor zorgen dat alles netjes in het registratiesysteem komt te staan, het bewaken van de termijnen enz.

Je bent bij de hoorzittingen en de beraadslagingen van de commissie. Je werkt de conceptadviezen uit. Als de commissie het advies heeft vastgesteld, leg je dit voor aan het bestuursorgaan. Je maakt daarbij een voorstel en een concept besluit. Het bestuursorgaan (meestal het college) neemt een besluit op het ingediende bezwaar. Je draagt met je collega zorg voor verzending van dit besluit. Daarbij koppel je de adviezen van de commissie terug aan de vak afdeling en bepaalt met hen de lessons learned. Zo draag je actief bij aan kwaliteitsverbetering in toekomstige besluitvorming.

De commissie stelt elk jaar een jaarverslag op over de bezwaren. Jij doet hiervoor de aanzet en maakt het concept jaarverslag.

In het verlengde van de bezwaarschriftenprocedure, ben jij in lead bij de vervolgprocedures. Je stelt samen met de vakafdelingen de verweerschriften op in het kader van beroepsprocedures. Daarnaast voer je de procedures bij de bestuursrechter. Ook ben je vraagbaak voor de vakafdelingen m.b.t. het sociaal domein.

Ben je goed in en word je blij van het analyseren van een juridisch vraagstuk, het toepassen van wet- en regelgeving en het vinden van relevante jurisprudentie? Kun je bovendien helder communiceren, mondeling en op papier? En weet je om te gaan met verschillende belangen? Dan kan dit wel eens de functie voor jou zijn.

De ideale kandidaat

·        HBO/WO-niveau

·        Aantoonbare juridische kennis van en relevante werkervaring met wetgeving op het gebied van het bestuursrecht (Awb) en het sociaal domein (met name Wmo, bijzondere bijstand, Participatiewet, BRP, Schuldhulpverlening en Jeugdwet).

·        Kennis van het subsidierecht is een pré.

·        Actuele kennis van voornoemde rechtsgebieden en het bestuuursprocesrecht.

·        Aantoonbare ervaring met het voeren van procedures bij de bestuursrechter.

Een goede basis op de genoemde rechtsgebieden is echt wel nodig om dit ook voor jou tot een succes te maken.

Passen wij bij jou….?

Je komt te werken voor Helmond: een stad in beweging. Er heerst een hands on mentaliteit. Binnen de gemeente is plaats  voor creatieve en vernieuwende mensen, mensen met lef. Bovendien is de gemeentelijke organisatie volop bezig om invulling te geven aan een nieuwe manier van werken. Plannen worden gemaakt op basis van interactie met inwoners, organisaties en groepen uit de samenleving. We focussen ons meer en meer op onze doelen en veel minder op regels en systemen.

Werken bij de Gemeente Helmond betekent werken bij een organisatie die zich continu ontwikkelt en boordevol ambitie zit. Dat moet ook, want ook al hebben we voor onze stad mooie dingen bereikt, de samenleving verandert continue. Helmond is een stad in beweging. Ons standaardantwoord is niet ‘Nee, mits’, maar ‘Ja, tenzij’.

In ons werk staan onze vier kernwaarden ‘Trots, Innovatie, Verbinding, Vertrouwen’ centraal.