Freelance RES-coördinator (zzp)

Deadline sollicitatie: 25-02 16:00 uur

Startdatum inzet: 07-03-2022

Periode inzet: tot einde van het jaar met mogelijke verlenging

Uren per week: 24

Intro

Binnen de RES-regio Alblasserwaard werken de gemeenten Gorinchem en Molenlanden, het waterschap en de provincie samen aan de regionale energiestrategie (RES). De RES 1.0 is vastgesteld en een uitvoeringsprogramma is gereed.

Komende periode start de uitvoering van de RES 1.0 en wordt de strategie verder uitgewerkt en herijkt in de RES 2.0. We zoeken hiervoor een coördinator en verbinder tussen het bestuur, de uitvoeringsorganisatie en de verschillende gemeenten binnen de RES om tot de beste uitkomst te komen voor de toekomst, een RES 2.0 die op voldoende draagvlak kan rekenen van de betrokken overheden, samenleving en alle relevante overige maatschappelijke partijen.

De functie

Als RES-coördinator werk je in een complex krachtenveld. Je geeft samen met de twee senior beleidsmedewerkers van de gemeenten leiding aan het regionale team, dat verder bestaat uit een participatiestrateeg, een communicatiemedewerker en een projectondersteuner. Je bent eindverantwoordelijk voor de samenhang in het programma, de budgetbewaking, de contacten met de bestuurders en ambtenaren, het organiseren van de bestuurlijke – en ambtelijke overleggen en het bewaken van de voortgang, de kwaliteit en de sfeer van het team.

Bij de RES 2.0 gaat het uiteindelijk om het gezamenlijk resultaat. Hiervoor breng je de 2 gemeenten, het waterschap, de provincie en de stakeholders op inspirerende wijze bij elkaar. Je draagt zorg voor betrokkenheid van de deelnemende organisaties. Je weet te schakelen in het krachtenveld. Als coördinator richt je je op het totaalbeeld over de samenhang en integrale voortgang van het RES- programma en bestuurlijke zaken. Je zoekt actief de verbinding met verschillende stakeholders en aanpalende processen, die spelen binnen de regio en gemeenten. Je signaleert vroegtijdig knelpunten en risico’s en je initieert proactief beheersingsmaatregelen.

Werkzaamheden

Het concretiseren en realiseren van de RES1.0 en het regionale uitvoerings- en samenwerkingsprogramma. Dit betreft o.a. leveren van inhoudelijke onafhankelijke expertise plannen en inpassen van projecten, communicatie en monitoren van voortgang en adviseren over nieuwe initiatieven en bijsturing.

Het invulling geven van het proces en de inhoud van de aanscherpte strategie RES 2.0 (juli 2023). Dit houdt o.a. in het leiden van een gestructureerde aanpak voor strategievorming, aandragen van relevante informatie, faciliteren van besluitvorming bij de achterbannen. Versterking van verbindingen om kennis uit te wisselen tussen publiek-private instellingen en partijen.

Je bewaakt voortgang en geeft sturing aan het project RES 2.0.:

 Opstellen plan van aanpak RES 2.0;

 Opstellen voortgangsrapportage uitvoering RES 1.0;

 Voorbereiden en voorzitten van overleggen van kernteam- en projectgroep RES;

 Voorbereiden van en deelnemen aan de bijeenkomsten van de bestuurlijke coördinatiegroep

RES en stakeholdersoverleggen;

 Periodiek rapporteren over de voortgang en adviseren over bijsturing van organisatie en

proces;

 Afstemming met NP RES;

 Ambtelijk opdrachtgever voor externe bureaus (ontwerpbureau en participatiebureau);

 Onderhouden van contact met de omliggende RES-regio's en stemt met hen af;

 Presentaties voor colleges, raden en stakeholders.

Functie eisen

 Minimaal 3 jaar kennis en werkervaring in de energietransitie met name in duurzame

energieopwekking en infrastructuur en ruimtelijke inpassing;

 Minimaal 3 jaar ervaring met werken in een overheid- of semioverheid werkomgeving;

 Recente ervaring met het coördineren en operationeel managen van complexe;

(maatschappelijke, bestuurlijke en politieke) processen en het verbinden van opgaven en

partijen;

 Relevante successen geboekt via een complex proces met verschillende private en publieke

partijen;

 Kennis van bestuurlijke en interbestuurlijke besluitvormingsprocessen bij overheden, bij

voorkeur ook bij gemeenten;

 Ervaring met het vormgeven en voorzitten van grote stakeholderbijeenkomsten;

 Antenne voor bestuurlijk-politieke verhoudingen;

 Oog voor zowel strategie als uitvoering;

 Verbinder tussen publieke en private sector;

Competenties

 Een flexibele denker, een resultaatgerichte doener;

 Analytische en conceptueel / strategische vaardigheden;

 Vermogen om strategische richtingen te vertalen naar uitvoering;

 Je communicatieve, verbindende en sociale vaardigheden zijn uitstekend, je communiceert

makkelijk en correct met zowel de trekkers van de verschillende sporen als met de stakeholders,

de verschillende besturen en de leden van de werkorganisatie RES;

 Een onafhankelijke verbinder die kan rekenen op het vertrouwen van alle partijen;

 Inlevingsvermogen en politieke sensitiviteit;

 Resultaatgericht en ondernemerschap;

 Een no-nonsens (werk)mentaliteit, met beide benen op de grond, die past in de cultuur van regio Alblasserwaard.