Freelance regisseur arbeidsmigranten (zzp)

Wij zoeken voor de gemeente Horst aan de Maas een regisseur arbeidsmigranten

start 1 okt

eind is 30-9-2025

uur 16 per week

schaal 10

tarief is max 78,50 euro, cv moet passed bij het tarief

Horst aan de Maas wil een voorbeeldgemeente zijn voor hoe om te gaan met (arbeids)migratie- en integratie. In het belang van onze nieuwe inwoners, hun buren én de overige inwoners van Horst aan de Maas. Wonen, werken en integreren zijn daarbij onlosmakelijk met elkaar verbonden.

 Sinds kort is er een start gemaakt met het brede programma migratie en integratie, waar arbeidsmigratie een onderdeel van is. Dat betekent dat we het eerdere programma arbeidsmigratie nu willen gaan positioneren onder het bredere programmastructuur. Daar hebben we jouw hulp bij nodig!

Als regisseur vorm je een beeld bij alle projecten en initiatieven rondom arbeidsmigratie en breng je advies uit over hoe deze onder het brede programma migratie en integratie geplaatst kunnen worden. Hierbij werk je nauw samen met de opgavemanager, projectleider arbeidsmigratie en diverse collega’s en andere stakeholders die met arbeidsmigratie te maken hebben.

Naast het leveren van een bijdrage aan het opzetten van de programmastructuur, ondersteun je collega’s op de korte termijn door coördinatie te voeren op projecten en initiatieven met betrekking tot de huisvesting en integratie van arbeidsmigranten en heb je inzicht in de ontwikkelingen en de positie van deze groep binnen onze gemeente en in de regio. Het is de bedoeling dat je bouwt aan een stevige structuur waardoor de functie na 1 jaar hierdoor kan worden opgevangen.

Het team

In Horst aan de Maas streven we ernaar dat iedereen deel uitmaakt van een gezonde en gelukkige gemeenschap. We zoeken iemand die ervoor wil zorgen dat arbeidsmigranten op een waardevolle manier meedoen in de samenleving, denk hierbij aan werken, wonen, (taal)onderwijs, wet- en regelgeving, zorg en veiligheid. Om dit doel te realiseren vinden wij het belangrijk dat jij je niet laat afschrikken door kaders, hokjes en “de gebruikelijke werkwijze”. Je schakelt snel en ziet kansen waar anderen nog zouden afwachten. Heb je affiniteit met de arbeidsmigranten, ben je een aanjager van integraal werken en weet je (interne) partijen te verbinden met diverse partners binnen en buiten de organisatie van Horst aan de Maas? Dan zoeken wij jou!

Jouw werkweek

Je bent bedreven in en enthousiast over de aansturing van de opgave die onze gemeente heeft rondom het thema arbeidsmigranten. Je regisseert, coördineert, communiceert en organiseert het samenspel met externe partners, collega's en het bestuur om te komen tot een gezamenlijk resultaat. Met een frisse blik zie je kansen en bent in staat om die proactief te benutten. Je bent planmatig en flexibel, signaleert en acteert om planningen en resultaten te behalen. Je (her)kent relevante ontwikkelingen die van invloed kunnen zijn op projecten en hebt visie om daarop in te spelen. Als lid van het interne programmateam Arbeidsmigranten draag jij je steentje bij door sociale integratieafspraken te maken met werkgevers en huisvesters. Naast bovenstaande reguliere werkzaamheden lopen er diverse integratie projecten en werken we aan integrale dienstverlening voor al onze inwoners, dus ook voor de arbeidsmigrant. Jij mag deze opzetten, coördineren en in goede banen leiden.

Je taken bestaan onder andere uit het:

• Coördineren van de dienstverlening vanuit de gemeente Horst aan de Maas gericht op de arbeidsmigrant.

·        (Samen met programmateamleden) Ontwikkelen en implementeren van beleid en strategieën voor de huisvesting en integratie van arbeidsmigranten.

·        Samenwerking met diverse stakeholders zoals werkgevers, woningcorporaties, uitzendbureaus, collega’s en maatschappelijke organisaties tot stand brengen om beleid en strategieën aan te scherpen en tot uitvoering te komen.

·        Coördineren van projecten en initiatieven op het gebied van huisvesting, taalonderwijs, gezondheidszorg, veiligheid en sociale ondersteuning voor arbeidsmigranten.

·        Adviseren van het gemeentebestuur en de opgavemanager over relevante ontwikkelingen en mogelijke verbeteringen in het beleid.

·        Samenwerken met andere gemeenten en regionale instanties om best practices uit te wisselen en gezamenlijke oplossingen te ontwikkelen.

• Monitoren, evalueren en rapporteren van de resultaten van projecten en initiatieven

Kennis & kwaliteiten

• Je hebt een relevante opleiding op minimaal HBO-niveau

• Je hebt aantoonbare ervaring met projectmanagement en het coördineren van complexe processen.

• Je hebt uitstekende communicatieve vaardigheden en kunt goed samenwerken met diverse stakeholders.

• Je bent resultaatgericht, analytisch sterk en in staat om beleid te vertalen naar concrete acties.

• Je bent flexibel en kunt goed omgaan met veranderende situaties en deadlines.

• Affiniteit met de doelgroep is een pré

• Ervaring binnen een gemeentelijke setting is een pré.