Je kunt je via Gemeenteprojecten alleen als ZZP'er en op persoonlijke titel voor deze freelance (interim) opdracht inschrijven. Belangrijk: ZZP = eenmanszaak of BV met DGA, andere vormen zoals VOF, Stichting, Maatschap, etc. kunnen niet! Het is ook niet de bedoeling rechtstreeks met de gemeente contact op te nemen (dit op uitdrukkelijk verzoek van de gemeenten zelf).

Gemeenteprojecten

Freelance projectmanager voor organisatieonderzoek door RUG bij externe partner (zzp)

Geplaatst 12 mrt. 2024
Project ID: YIS 9152664
Plaats
Groningen, Hybride
Uren
8 uur/week
Periode
1 jaar
Start: z.s.m.
Einde: 17 mrt. 2025
Tarief
Onbekend
Uiterste voorsteldatum: 19 mrt. 2024 13:00

Voor faculteit Economie en Bedrijfskunde van Rijksuniversiteit Groningen (dus niet de gemeente) zijn wij opzoek naar een tijdelijke projectmanager voor ongeveer 4 tot 8 uur per week.

Startdatum: z.s.m.

Einddatum: Er is een lopende overeenkomst met de externe opdrachtgever tot 2027

Aantal uren week: Verschil per week, zal ongeveer tussen de 4 en 8 per week zijn

Belangrijk: ZZP = alleen eenmanszaak óf een BV met DGA,, andere vormen zoals VOF, zijn mogelijk bij uitzondering.

De RUG is opzoek naar een projectmanager die het dagelijkse reilen en zeilen van het organisatieonderzoek kan managen.

Opdracht omschrijving:

  • Zelfstandig optreden als intermediair tussen externe onderzoekspartner en de RUG

  • Adviseren over de invulling van de benodigde dataverzamelingen

  • Rapporteren van de uitkomsten van het onderzoek aan teams en RvB van de externe onderzoekspartner

  • Bijdragen aan het geschikt maken van de data voor wetenschappelijke analyse en publicatie

  • Onderhouden van contacten met de opdrachtgever

Organisatieonderzoek door de RUG bij de externe partner

1. Archief onderzoek m.b.t. verzuim, verloop en productiviteit.

2. Analyse van de instroom – doorstroom – uitstroom systematiek.

3. Analyse van de effectiviteit van onderlinge verschillen in de uitvoering van de verzuim-managementstrategie.

4. Opzetten, uitvoeren en rapporteren van twee medewerkersonderzoeken (MO) in de contractperiode.

5. Overdracht van de aanpak van de analysesystematiek.


Functie-eisen:

  • Gepromoveerd in de organisatiepsychologie of aanverwant vakgebied.

  • Senior gesprekspartner voor Raad van Bestuur

  • Aantoonbare ruime ervaring met sociaal-wetenschappelijke onderzoeksprojecten in de praktijk

  • Ervaring met het fungeren als intermediair tussen wetenschappers en managers.

Soortgelijke projecten

+ Bekijk alle projecten