Freelance projectmanager bedrijventerreinen (zzp)

• Start z.s.m. (vanaf december 2023 is een vereiste), heropende positie

• Opdracht van 6 maanden (met optie tot verlengen)

• Max. € 105,- (All in)

• 12 tot 16 uur p/w

• Graag motivatie, beschikbaarheid opnemen in het CV

• Eventuele vakantieplannen graag opnemen in het voorstel

• Deels thuiswerken optioneel

• Inhuurdesk zal selectie maken en voorstellen op moment van binnenkomst

Hernieuwde plaatsing: Graag willen we jullie laten weten dat deze functie nog openstaat en dat we de uiterlijke voorsteldatum met een week hebben verlengd. Er wordt een stevige persoon gezocht die ervaring heeft in het samenwerken met een projectontwikkelaar. Financieel onderlegd, het juridische aspect dient begrepen te worden en daarnaast is technische inhoud belangrijk.

Projectmanager Bedrijventerreinen:

Coördinatie ontwikkeling fase 1 Zevenhuis en voorbereiden en in gang zetten van de volgende fase van de ontwikkeling van Zevenhuis.

Interne coördinatie werkzaamheden Zevenhuis fase 1

De ontwikkeling van Zevenhuis fase 1 (29 ha) wordt uitgevoerd door de Exploitatiemaatschappij (samenwerking gemeente & ontwikkelaar). De projectmanager vormt een aanspreekpunt voor de exploitatiemaatschappij voor vragen over wegprofielen, vergunningverlening, groenaanleg, verzoeken van ondernemers, verkeersafhandeling, etc.. Op deze manier is er overzicht op wat er speelt op het terrein en hoe dit in het totaalplan past. Deze vragen kunnen vervolgens uitgezet worden naar het projectteam en naar lijnfunctionarissen.

Ontwikkeling fase 2

Voor fase 2 van Zevenhuis in principe dezelfde uitgangspunten als voor fase 1, zoals vastgelegd in het bestemmingsplan en beeldkwaliteitsplan.

Fase 2 (33 ha) wordt onderverdeeld in 3 subfases (13/10/10 ha) waarvoor conform regionale afspraken steeds de behoefte moet worden onderbouwd. Op dit moment wordt gewerkt aan het komen tot een intentieovereenkomst met de ontwikkelaars.  Afspraken over de vorm van samenwerking met ontwikkelaars moeten nog gemaakt worden.

Persoonskenmerken & competenties

• Omgeving en politiek sensitief;

• Goede onderhandelaar;

• Communicatief sterk (schriftelijk en mondeling);

• Pragmatisch ingesteld.

Werkervaring

• Minimaal 7 jaar aantoonbare werkervaring als projectmanager gebiedsontwikkeling in de afgelopen 10 jaar;

• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als projectmanager gebiedsontwikkeling bij de lokale overheid in de afgelopen 10 jaar.

• Minimaal 3 projecten aantoonbare werkervaring als projectmanager van de ontwikkeling van een bedrijventerrein in de afgelopen 10 jaar;

Opleidingseisen

• Een afgeronde relevante HBO-opleiding.