Freelance projectleider WABO - organisatieveranderaar (zzp)

Sollicitatie deadline: 9-5-2022 12:00

Start: medio mei

Eind: voorlopig 31/12/22

16-24 upw

Schaal: 12 Tarief: we zoeken een topper! Je bent vrij aan te bieden voor een tarief dat past bij de zwaarte van de kandidaat.

De gemeente Valkenswaard zoekt per direct voor het programma Omgevingswet:

Projectleider en oganisatieveranderaar processen samenhangend met omgevingswet

Valkenswaard is met een programmateam bezig om te zorgen dat de gemeente gereed is voor de ingangsdatum van de omgevingswet. We zien onze opgave in een aantal sporen. De verplichte eisen lijst van de VNG voor de ingangsdatum gereed hebben, de organisatieontwikkelopgave in het anders denken en anders werken en een vervolgtraject na de ingangsdatum hiervan en de regelvereenvoudiging die uiteindelijk moet landen in het omgevingsplan. Zoals bij veel gemeenten vormt de omgevingswet voor de medewerkers een uitdaging om naast het reguliere werk de implementatie op een goede manier vorm te geven. Te meer door de arbeidsmarkt is onvoldoende menskracht beschikbaar om de enorme hoeveelheid toegenomen regulier werk en daarnaast nog de implementatie van de omgevingswet voor elkaar te krijgen. Een enthousiast kernteam zet echter de schouders onder deze uitdagende opgave. De enige oplossingen zijn dan nog prioriteren en snel zorgen dat processen vereenvoudigen en minder werk kosten zodat bijvoorbeeld met dezelfde bezetting bij RO en vergunningen meer ontwikkelingen kunnen worden afgewerkt. Met de organisatie zijn sessies gedaan om ideeën op te halen welke proces- en regelvereenvoudigingen tot verlichting van de druk op de organisatie zouden kunnen leiden. Die ideeën moeten nu tegen elkaar worden afgezet op hun effecten, er zullen besluiten door college en raad over moeten plaatsvinden en implementatie in de praktijk zal moeten plaats vinden. Binnen de organisatie ontbreekt de capaciteit om dit op te pakken en uit te voeren. 

Om dit proces uit te voeren zijn we op zoek naar een hands-on projectleider/ organisatieontwikkelaar. Iemand met project- en organisatieveranderervaring in de gemeentelijke context in het fysieke domein en dan met name de processen bij vergunningverlening en RO. Kennis van en ervaring met de omgevingswet is natuurlijk ook een voorwaarde. We zijn op zoek naar een denker en doener die dit proces samen met de organisatie uitdenkt, penvoerder is en de verantwoordelijkheid voor de uitvoering voor zijn rekening neemt. In de bijlage is een beschrijving van de programma organisatie en verantwoordelijkheden en de overlegstructuur opgenomen.

Functie-eisen:

• HBO+ / WO werk- en denkniveau;
• Ervaring in projectmatig en programmatisch werken;
• Ervaring met advisering en implementeren van organisatie verandervraagstukken en verandermanagement specifiek in gemeenten;
• Ervaring binnen het fysieke domein, met name RO en vergunningen.
• Kennis van en ervaring met de omgevingswet.
• Ervaring in procesoptimalisatie.

Kennis van:

• Je bent een verbinder met daadkracht die oplossingsgericht werkt en deze rol met veel enthousiasme invulling geeft. Samenwerken zit in jouw DNA;
• Je bent analytisch sterk en weet hoofd- van bijzaken te scheiden en kan complexe vraagstukken verkleinen/vereenvoudigen;
• Je hebt een strategische oriëntatie, maar weet dit ook operationeel te vertalen;
• Je hebt kennis van organisatieverandering, verandermanagement, en bedrijfsvoeringinstrumenten en -processen;
• Je hebt ervaring met het schrijven van voorstellen ten behoeve van politiek-bestuurlijke besluitvorming en je bent politiek-bestuurlijk sensitief. • Je hebt kennis van methodieken om te komen tot het verbeteren van processen (bv lean);
• Je bent in staat om snel de juiste informatie tot je beschikking krijgen.

Competenties:

• Hands-on / Resultaatgericht / Samenwerken / Overtuigingskracht / Strategisch vermogen / Organisatiesensitiviteit / Omgevingsbewustzijn / Probleemanalyse

Opdracht omvang:

De duur van de opdracht bedraagt naar onze inschatting 5-6 maanden, waarbij de inzet wordt ingeschat op 16-24 uur per week. Een en ander nader te overleggen voor opdrachtverstrekking (hangt mede af van kennis/ervaring van kandidaat)