BIZOB
Freelance projectleider verstevigen financiele functie (zzp)
Start: z.s.m.
Einde opdracht: 30-06-2026
Uren: 32 uur per week
Schaal 11A
Richttarief: €100,-
Ervaring: ruim 5 jaar
Gemeente Heeze-Leende
De raad van de gemeente Heeze-Leende heeft het college van B&W middels een motie opgeroepen om binnen de gemeentelijke organisatie de basis op orde te brengen. Hiertoe zal een project ‘Basis op orde’ worden opgezet met een taskforce. Deze taskforce zal opereren buiten de bestaande structuur van het ambtelijk apparaat. De duur van deze opdracht is naar verwachting 1 jaar.
Opdrachtnemer verplicht zich om voor de duur van de overeenkomst zelfstandig en middels de taskforce ‘Basis op orde’ medeverantwoordelijk adviezen en voorstellen te doen om structurele verbetering aan te brengen en daadwerkelijk door te voeren op het gebied van:
Integraal werken:
Inzicht totaalpakket en verbeterplan
Procedure en werkbeschrijvingen
Introductie nieuw personeel
Grote overkoepelende dossiers:
Investeringen inzicht
Grip op personele budgetten/rapportages
Algemeen control:
Mogelijke sessies met Bestuur/raad, waar willen we op sturen (na verkiezingen?)
Top 10 belangrijkste punten MT
Onderliggende financiële systemen:
Verplichtingen administratie/contractbeheer/prestatieleveringen
Pepperflow
Rapporten uit key2finance
Eigenaarschap:
Budgethoudergesprekken
Aanpassing budgetbeheer door budgethouder en budgetbeheerder.
Voorstellen beoordeeld door adviseurs
Op het gebied van naleving wet- en regelgeving, interne controle, risicobeheer en de monitoring hiervan Verbeterrapport IC:
Vastleggen SISA en acties die daaruit volgen
Financiële regelgeving en acties die daaruit volgen
Rapportages interne controle en acties die daaruit volgen
Op het gebied van planning- en control, zoals budgetbeheer, het proces verbeteren van planning en control, inhoudelijke verbeteringen op het gebied van rapportages o.a.
Spoorboekje
Kadernota - begroting
Jaarrekening
Bestuursrapportages
Daarnaast gaat de opdrachtnemer bijdrage leveren op het gebied van personele bezetting:
Mede werving van vaste medewerkers op (strategisch) financieel niveau binnen de GRSA2, zodat er meer stabiliteit komt
Mede begeleiding van de nieuwe concerncontroller binnen de gemeente
Wat breng je mee?
Een afgeronde wo-opleiding of vergelijkbaar werk- en denkniveau
Relevante ervaring in een vergelijkbare functie; ervaring binnen een gemeente of provincie
Affiniteit met gemeentefinanciën en een heldere, moderne kijk op concerncontrol
Een analytisch brein en sterke communicatieve vaardigheden
Een stevige en onafhankelijke houding, met overtuigingskracht en strategisch inzicht
Samenwerkingsvermogen: je schakelt makkelijk met verschillende niveaus in de organisatie en voelt de omgeving goed aan
Nieuwsgierigheid en leergierigheid; je houdt je vakkennis bij en deelt die actief (pré)
Ervaring met het politiek-bestuurlijke speelveld en het opereren op strategisch niveau (pré)