Freelance projectleider semi permanente bewoning (zzp)

Startdatum inzet: zsm

Inzet: De gemiddelde inzet bedraagt 24 uur per week

Periode inzet voor één jaar

Tarief: Schaal 11

Wij zijn vanwege de huidige ontwikkelingen met spoed op zoek naar een projectleider (semi)permanente bewoning, voor een project van 12 maanden, 24 uur per week.

Gesprekken voor deze uitvraag zullen op de volgende data 's gedaan worden: 7 dec van 13u tot 14u en van 16u tot 17 8 dec van 10u tot 11u.

Bij ons in Sliedrecht

Sliedrecht is een dorp met ruim 25.000 inwoners en ligt aan één van de drukst bevaren rivieren van Nederland, de Beneden Merwede. Er is veel ondernemerschap, van oudsher in de maritieme sector. De gemeente Sliedrecht werkt op bestuursniveau nauw samen met de omliggende Drechtsteden, maar heeft door de jaren heen haar eigen karakter weten te behouden. Sliedrecht is een zelfstandige gemeente. Groot genoeg voor voorzieningen en bedrijvigheid op stadsniveau, maar klein genoeg voor dat eigen dorpse karakter. Sliedrecht zet sterk in op de veranderende rol van de overheid: de samenleving staat centraal. Dat betekent dat primair gedacht wordt vanuit maatschappelijke vraagstukken en opgaven (buiten). De concrete doelstellingen en de wijze waarop het college van B&W invulling geeft aan deze nieuwe rol stelt hoge eisen aan de ambtelijke organisatie.

De opdracht:   

Sla de krant open en je leest over de crisis op o.a. de woningmarkt, de crisis in de asielopvang, en het huisvesting vraagstuk voor statushouders. Het zijn vraagstukken die veel raakvlakken met elkaar hebben en vragen om een integrale benadering. Zo komt er op korte termijn een nieuwe wet aan die gemeenten verplicht om asielzoekers op te vangen. Tegelijkertijd willen we als gemeente een visie ontwikkelen voor de lange termijn op semi permanente huisvesting. Wij zoeken een projectleider die afdeling overstijgend te werk gaat en kan schakelen tussen strategische- en operationele vraagstukken. Daarnaast is het belangrijk dat je makkelijk verbinding legt met verschillende stakeholders en bestuurlijk sensitief te werk gaat.

Wat neem je mee? (hieronder wat voorbeelden)

• Bestuurlijke sensitiviteit;
• Verbinder;
• Coachende vaardigheden;
• Snel beschikbaar;
• Sterke 'soft skills', waaronder functioneel empathisch;
• Regisseren (van processen en projecten);
• HBO of WO werk- en denkniveau met inhoudelijke affiniteit en ervaring als projectleider