Freelance projectleider rondkomen en heroverweging subsidies (zzp)

• Tariefindicatie tot €103 > schaal 11

• 32 uur p/w

• Start zo spoedig mogelijk

• Opdracht van circa 1 jaar

• Graag motivatie, beschikbaarheid en vakantieplannen opnemen in het CV

• Deels thuiswerken optioneel ca. 75% locatie en 25% thuis

• Inhuurdesk zal selectie maken en voorstellen op moment van binnenkomst

We zoeken een Projectleider rondkomen en heroverweging subsidies voor 2 opdrachten.

1. Actualisatie beleid rondkomen:

Politiek gevoelig onderwerp met topprioriteit waarvan het beleid geactualiseerd moet worden. Dit vraagt om een projectmatige aanpak met een ervaren projectleider. Gezien het krappe tijdspad en het te lopen proces is een strakke aansturing nodig om te komen tot een geactualiseerd beleidsplan. Binnen Zorg & Samenleving is hiervoor onvoldoende capaciteit beschikbaar.

2. Heroverweging subsidies:

De gemeenteraad heeft in het kader van de ombuigingen besloten alle subsidies te gaan heroverwegen. Dat is een project met politieke en maatschappelijke impact. Projectopdracht is bijna klaar en moet nog worden vastgesteld. Medio 2025 moet de raad een besluit nemen over de te nemen stappen. Daarna worden deze uitgevoerd.  

·       Opstellen projectdoelen en -resultaten

·       Opstellen projectplanning inclusief taken, mijlpalen en deadlines

·       Risico’s identificeren en beheren

·       Samenstellen van een projectteam en heldere afspraken over inzet capaciteit met capaciteitsleverancier

·       Aansturen projectteam en collega’s. Spreekt deelnemers aan op hun verantwoordelijkheden binnen het project, zorgt voor tijdige escalatie als dat nodig is,

·       Voortgangsbewaking en tussentijds rapporteren aan de ambtelijk en bestuurlijk opdrachtgevers over de voortgang aan de opdrachtgevers

·       Communiceren met stakeholders

·       Problemen binnen het project oplossen

·       Rapporteert tijdig tussentijds de resultaten/stand van zaken aan de opdrachtgevers

Bijzonderheden:

Participatie van stakeholders is cruciaal om draagvlak te krijgen voor de resultaten (vanuit raad, maatschappelijk partners, inwoners en/of ervaringsdeskundigen)

Informatie over het team:

Medewerkers vanuit Zorg en Samenleving en 1.Hoorn zorgen onder leiding van de projectleider samen voor de totstandkoming van geactualiseerde beleid op rondkomen. Zij gebruiken hierbij input vanuit eerdere onderzoeken en evaluatie(s) en input vanuit raad, maatschappelijk partners, inwoners en ervaringsdeskundigen en schrijven zelf de hoofdstukken van de nieuwe beleidsnota.

Ook voor het project “heroverweging van het subsidiebeleid” werkt de projectleider nauw samen met de beleidsmedewerkers van de gemeente Hoorn en wordt ondersteund door een projectsecretaris. De beleidsmedewerkers hebben als accounthouder kennis van de gesubsidieerde instellingen. Er zal o.a. onderzocht moeten worden waar de behoeften van de inwoners liggen. Dat verschilt per wijk vanwege de verschillen in demografie. Het aanbod moet hierop worden aangepast rekening houdend zorgvuldigheid en transparantie. 

Functie-eisen:

•   Politiek sensitief (zeer bewust van politieke gevoeligheid) 

•   Verbinder (initieert en bevordert een goede samenwerking en creëert draagvlak)

•   Oplossingsgericht: je kunt complexe problemen analyseren en oplossingen bedenken

•   Resultaatgericht: je haalt de afgesproken doelen 

•   Flexibel: je kan je aanpassen aan veranderende omstandigheden en prioriteiten en komt zelf met oplossingen

•   Ruime ervaring als projectleider met projectmatig werken in het sociaal domein van gemeenten. Je zorgt daarbij voor een goede planning, uitvoering en, afronding en overdracht/borging van het project

•   Leiderschap: teams aansturen en motiveren

•   Je kan goed samenwerken met de diverse stakeholders

•   Tijdige en heldere communicatie aan stakeholders is een must.

•   HBO/WO werk- en denkniveau met projectmanagement ervaring