Freelance projectleider ouderenbeleid (zzp)

Startdatum: 01-09-2023

Einddatum: 31-12-2023 (met optie tot verlenging)

Uren per week: 20-28

Schaal: 10/11

Gesprekken op 30 augustus 2023

Ben jij een initiatiefrijke, innovatieve en communicatief sterke collega met tenminste een hbo-opleiding? Haal jij energie uit complexe opgaven binnen het sociaal domein? Heb je passie voor het verder ontwikkelen van beleid gericht op ouderen en heb je kennis van de laatste ontwikkelingen, dan zijn wij op zoek naar jou!

Ook in Gouda wonen steeds meer ouderen en wonen zij steeds langer thuis. Dit vraagt dat de gemeente zorg en ondersteuning op een passende manier beschikbaar houdt. Hiervoor worden verschillende stappen gezet met betrekking tot vitaliteit, wonen, participatie en toegankelijkheid.

Wij zoeken een projectleider die samen met collega's in het sociaal en fysiek domein concrete acties vormgeeft die Gouda moet ondernemen met betrekking tot het thema ouder worden. Anticiperen op de gevolgen van een ouder wordende bevolking staat hoog op de politieke agenda. Dit biedt mogelijkheden om vanuit gemeentelijke verantwoordelijkheid een bijdrage te leveren. Belangrijke taak ligt er voor het ontwikkelen van beleid en initiëren van acties zodat ouderen gezond en plezierig mee kunnen blijven doen in onze samenleving en bij te dragen aan het beschikbaar te houden van zorg voor de meest kwetsbare inwoners.

Als projectleider ben jij in staat om de ambities op het gebied van ouderenbeleid in het sociale en fysieke domein te verbinden. Je houdt energie vast op dit thema, brengt praktisch haalbare ideeën in en zorgt voor resultaat.

Wat ga je doen?

Jouw focus ligt op (preventief) beleid voor de doelgroep ouderen. Je bent een drijvende kracht en houdt de ontwikkelingen binnen jouw vakgebied nauwlettend in de gaten. Als projectleider geef je advies aan de directie, college en de gemeenteraad. Je voert regie op multidisciplinaire onderwerpen. Je vertaalt het beleid naar concrete acties en projecten en draagt zorgt voor uitvoerbaarheid. Op dit moment zijn er verschillende dossiers die aandacht behoeven binnen het gezondheidsbeleid en de Brede SPUK/GALA/IZA, zoals het ontwikkelen van een plan van aanpak voor valpreventie, de uitvoering van het plan van aanpak dementievriendelijke gemeente, het vormen van een lokale alliantie financieel veilig ouder worden en de inzet van vrijwillige ouderenvoorlichters.

Je kerntaken omvatten onder andere:

• Het in kaart brengen van de opgaven die voortvloeien uit het Plan van Aanpak GALA en lokaal beleid met betrekking tot ouderen en hoe deze aan elkaar verbonden kunnen worden.

• Het samenbrengen van verschillende thema’s en het opstellen van een integrale aanpak

• Aansluiting vinden bij relevante regionale aanpakken en samenwerking vormgeven met de regio Midden-Holland.

• Het initiëren en bevorderen van samenwerking met inwoners, organisaties en stakeholders in het werkveld, evenals met collega’s in de uitvoering.

De afdeling Maatschappelijk Beleid bestaat uit twee teams die zich bezighouden met de lokale vraagstukken in Gouda vanuit de beleidsnota Sociaal Domein. Deze teams zijn het team Individuele Zorg en Ondersteuning en het team Sociale Basis.

Het team Individuele Zorg en Ondersteuning richt zich op werkzaamheden met betrekking tot de drie wetten in het sociaal domein: de Jeugdwet, de Wmo en de Participatiewet. Dit team is voornamelijk gericht op individuele (maatwerk)ondersteuning van de inwoners in Gouda.

Het team Sociale Basis werkt aan verschillende opgaven gericht op (collectieve) basisvoorzieningen voor iedereen in de stad. Aandachtsvelden omvatten onder andere inclusie, gezondheidsbeleid, (passend) onderwijs, de aanpak van laaggeletterdheid, participatie in de buurt, inclusief en passend wonen en het sociaal team.

Wat heb jij in huis?

Je hebt het vermogen om je op alle niveaus van de organisatie te bewegen: bestuurlijk, uitvoerend, intern en extern. Je kunt strategieën en beleid omzetten naar concrete projecten en uitvoering. Je hebt een goed ontwikkelde bestuurlijke antenne en kunt gemakkelijk schakelen tussen de verschillende niveaus. Je begrijpt de belangen en partijen die betrokken zijn en kunt bepalen welke initiatieven vanuit de stad en regio gestimuleerd of gestart moeten worden.

Competenties:

• Je hebt een HBO/WO werk- en denkniveau;

• Je beschikt over kennis en ervaring in het sociaal domein met affiniteit voor de doelgroep ouderen en gezondheid;

• Je hebt oog voor de uitvoerbaarheid en implementatie van beleid;

• Vanwege jouw politieke sensitiviteit kun je goed acteren in een bestuurlijke omgeving en maatschappelijk krachtenveld;

• Je hebt ervaring met bestuurlijke advisering en gemeentelijke besluitvormingsprocessen;

• Je bent in staat om met creatieve oplossingen te komen voor vraagstukken;

• Goede schriftelijke en mondelinge communicatieve vaardigheden;

• Je bent resultaatgericht.