Freelance projectleider omgevingswet

Sollicitatie deadline: 30-09 12:00

36 uur per week in elk geval tot 1 mei

Deze opdracht wordt gewaardeerd in schaal 11 Cao gemeenten

Voor de implementatie van de Omgevingswet en ter ondersteuning van de Programmamanager zoeken wij een

   Projectleider omgevingswet

   36 uur per week, tot 1 mei 2022, schaal 11 Cao Gemeenten

De opdracht

De implementatie van de wet gebeurt in Helmond langs drie sporen:

-        Ontwikkeling van het instrumentarium (omgevingsvisie inclusief plan MER, omgevingsplan en omgevingsprogramma)

-        De veranderopgave (andere manier van werken)

-        Dienstverlening en de ontwikkeling van het Digitaal Stelsel Omgevingswet, waaronder de implementatie van nieuwe software en het inrichten van omgevingswet-processen

Voor alle sporen lopen deelprojecten, je springt dus op een ‘rijdende trein’. Je kunt ingezet worden op alle sporen, afhankelijk van de vraag en behoefte van dat moment. Vooralsnog ligt de grootste behoefte bij het spoor “ontwikkeling van het instrumentarium”.

Jij bent de ideale kandidaat wanneer je beschikt over

-        kennis van de Omgevingswet als geheel, met daarin speciale aandacht voor de volgende onderdelen:

- inzicht in het instrumentarium en de onderlinge samenhang

- inzicht in de ‘geest’ van de Omgevingswet: wat willen we ermee te bereiken?

-        ervaring in het (laten) ontwikkelen en opstellen van integraal beleid in het fysieke domein, inclusief de hierbij behorende in-en extern participatietrajecten, bestuurlijke processen etc.

-        de vaardigheid mensen bij elkaar te brengen en te motiveren hun bijdrage te leveren aan de ontwikkeling van de omgevingswet-instrumenten.

-        de vaardigheid op een empathische, respectvolle en professionele manier met externe partners en inwoners om te gaan, zonder daarbij het gemeentelijk belang uit het oog te verliezen.

-        Het vermogen om ingewikkelde materie op een heldere manier uit te leggen, ook voor grotere groepen.

-        communicatieve vaardigheden, zowel schriftelijk als mondeling en bestuurlijke sensitiviteit.

-        dilemmavaardigheden, dwz in staat om dilemma’s en strijdigheden helder te verwoorden en een proces te ontwikkelen en begeleiden om hier met partijen uit te komen.

-        de capaciteit om projectmatig en op een gestructureerde manier te werken

-        flexibiliteit, zelfstandigheid en een hands-on mentaliteit. Je acteert als ‘meewerkend voorman’, je pakt ook zelf acties op, schrijft stukken, belt mensen, springt in gaten die dreigen te vallen.

Je kunt je via Gemeenteprojecten alleen als ZZP'er en op persoonlijke titel voor deze freelance (interim) opdracht inschrijven.