Freelance projectleider ombuigingen en besparingen (zzp)

Max richttarief € 104,-

• 20-24 uur per week

• startdatum; zo snel mogelijk

• einddatum; 30-06-2025

• Kennis van gemeentefinanciën en actuele ontwikkelingen binnen de gemeentefinanciën = een must.

Gemeente Diemen

Diemen staat voor de opgave om in het komende half jaar inzicht te geven in mogelijke ombuigings- en besparingsmogelijkheden. Daarvoor zoeken we een ervaren projectleider met ruime ervaring in een gemeentelijke organisatie. We zijn nadrukkelijk op zoek naar een projectleider met een “hands on” mentaliteit, die boven op de planning en uitvoering zit. Onderstaand het stappenplan zoals wij dat voor ogen hebben:

• vaststellen afwegingskader (sept/okt 2024)

• analysefase (okt/febr 2025)

• uitwerkingsfase (febr/mei 2025)

• besluitvorming (juni/juli 2025)

• doorvoeren van de maatregelen (juli en verder)

Het betreft een tijdelijke rol als projectleider. Het doel is om een rapportage op te leveren met concrete ombuigings- en besparingsmaatregelen. Deze rapportage wordt in juni/juli 2025, gelijktijdig met de Kadernota 2026 ter besluitvorming aan de raad voorgelegd. De eerste stap is een plan van aanpak op te stellen voor de invulling van stap 3 (analysefase) en stap 4 (uitwerkingsfase). Deze aanpak maakt onderdeel uit van de selectieprocedure. Tijdens dit traject werk je intensief samen met de ambtelijke organisatie en het college. Verder wordt de raad op verschillende momenten betrokken om hen te informeren en hun wensen / ideeën op te halen. Maandelijks worden directie en portefeuillehouder financiën geïnformeerd over de voortgang, jouw opdrachtgever is de gemeentesecretaris.

Wat breng je mee:

o Drie tot vijf jaar ervaring met het leiden van een bezuinigingstraject binnen een gemeente;

o Stevige persoonlijkheid en capabel om de lastige boodschap op tafel te leggen;

o Politiek-bestuurlijke sensitiviteit;

o Communicatief vaardig om op diverse niveaus binnen de gemeente -ambtelijke organisatie / college / raad- te kunnen schakelen;

o Besluitvaardig, maar ook in staat zijn tot constructieve samenwerking bij tegengestelde belangen;

o In staat om op een flexibele en creatieve wijze je doel te bereiken;

o Kennis van de verschillende taakvelden binnen een gemeente;

o Je hebt WO werk- en denkniveau.

o Kennis van gemeentefinanciën en actuele ontwikkelingen binnen de gemeentefinanciën.