Freelance projectleider implementatie sociaal (zzp)

• 24 uur p/w;

• Startdatum zo snel mogelijk 1-11-2024;

• Niveau senior;

• Schaal: 11

• Opdracht tot 1-5-2024;

• Graag motivatie, beschikbaarheid en vakantieplannen opnemen in het CV

• Inhuurdesk zal selectie maken en voorstellen op moment van binnenkomst

  
  

Projectleider Implementatie Sociaal

Gemeente Opmeer is op zoek naar een projectleider die aan de slag gaat met de implementatie van ons nieuwe registratiesysteem. De aanschaf van dit systeem is al achter de rug. Om de implementatie goed te laten verlopen hebben wij een stuurgroep en een projectgroep geformeerd. In de stuurgroep zit het afdelingshoofd, in de projectgroep neemt de nieuw aan te trekken projectleider zitting. Vanuit deze rol geeft hij lokaal leiding aan een de werkgroepen en zorgt voor een vlotte implementatie. Ons voornemen is om per 1 januari 2025 de afdeling met het nieuwe systeem te laten werken.

Daarnaast gaat de projectleider ingezet worden op de inkoop Jeugd/WMO. De 7 West-Friese gemeentes hebben gezamenlijk de inkoop jeugd/Wmo opgepakt, hierbij zit het netwerkorganisatie aan het stuur. Onder het inkooptraject zitten 2 projectgroepen 1 voor de Wmo en 1 voor de Jeugdzorg. Naast deze projectgroepen hebben wij ook een werkgroep, deze zorgt voor de verbinding richting het lokale bestuur. De nieuw te werven projectleider zal zitting nemen in de werkgroep. Het plan was om per 1 januari 2025 de nieuwe inkoop Wmo/Jeugd geïmplementeerd te hebben. Vanwege een juridische procedure is de implementatie uit gesteld naar 1 juli 2025.

De opdracht omvat het;

·        In gezamenlijkheid zorgen voor de implementatie van het nieuwe aangekochte registratiesysteem;

·        Realiseren van de implementatie van de inkoop van Wmo/Jeugd;

·        Zorgen voor draagkracht binnen de afdeling Zorg & Welzijn;

·        Bevorderen van een goede informatievoorziening richting het bestuur over de voortgang van de projecten;

·        Realiseren van passende, duurzame financiering van de organisaties en daar indien nodig bestuurlijk draagvlak voor

Competenties

·        Communicatieve vaardigheden: uitstekende mondelinge en schriftelijke communicatieve vaardigheden;

·        Interpersoonlijke vaardigheden: de capaciteit te luisteren, te overtuigen en samen te werken met diverse stakeholders;

·        Analytisch vermogen: in staat zijn om complexe situaties te analyseren en op basis daarvan effectieve oplossingen te ontwikkelen;

·        Cultuurbewustzijn: kennis van en respect voor verschillende culturen en een open houding ten aanzien van diversiteit;

·        Politieke sensitiviteit en in staat zijn draagvlak te creëren.

Ervaring

·        Hbo- of wo-werk- en -denkniveau.

·        Minimaal 2 jaar ervaring als procesbegeleider of projectleider in het sociaal domein.

·        Ervaring met het werken in samenwerkingsvormen en netwerken.

·        Ervaring met gemeentelijke (subsidie)processen en politiek-bestuurlijke verhoudingen.