Gemeenteprojecten
Freelance projectleider implementatie (zzp)
Startdatum: Z.s.m.
Duuropdracht: half jaar, met optie tot verlenging
Aantal uur per week: 16 uur per week
Ben jij een echte projectleider die de verbinding weet te maken over diverse afdelingen heen?
Heb je ervaring met het functiehuis HR21 en HR-processen? Word dan projectleider implementatie HR21 binnen bij Zuidplas!
Zuidplas: de gemeente die je laat groeien!
Zuidplas is een fusiegemeente die bestaat uit de dorpen Moerkapelle, Moordrecht, Nieuwerkerk aan den IJssel en Zevenhuizen. We bestaan pas 11 jaar, en net als een echte tiener groeien we hard. Dat biedt kansen: in je dagelijks werk én voor je carrière. Door onze ligging tussen Rotterdam en Gouda kun je jezelf ook aan grootstedelijke vraagstukken wagen. En de regio Midden-Holland waarin we ons bevinden, is eigenlijk een soort Nederland in het klein. Met een interessant speelveld, zowel politiek als geografisch.
Zuidplas groeit de komende jaren flink in inwoneraantal en daarmee ook in het aantal collega’s in de organisatie. We staan voor uitdagende opgaven en passen onze werkwijze aan de vragen vanuit de samenleving aan. Om aan te sluiten op die ontwikkelingen is op interactieve manier een concernplan Zuidplas Groeit! en veranderplan gemaakt, inclusief een nieuwe organisatievisie voor Zuidplas. De organisatieontwikkeling heeft als stip op de horizon de hoofdopgaven: Opgavegericht, Zelforganiserend, Slagvaardig en Wendbaar en is nog in volle gang.
Vanuit het cluster Communicatie, HR, JZ & Inkoop zijn we verantwoordelijk voor de overgang naar het functiehuis HR21. Het team HR bestaat uit 13 collega’s, waaronder HR Business Partners, Consulenten, Personeels- en salarisadministratie, Recruitment en leren ontwikkelen. Vanwege het vertrek van de projectleider zijn we op zoek naar een nieuwe projectleider HR21.
Als projectleider sta je aan de lat om het functiehuis HR21 te implementeren. Het project loopt al begin 2023 en staat nu ongeveer halverwege. Je werkt samen met bureau Leeuwendaal dat voor de inhoudelijke kant van deze opdracht is aangetrokken en met collega’s vanuit HR, communicatie en informatievoorziening om het project tot een mooi einde te brengen.
Je (dagelijkse) activiteiten bestaan onder meer uit:
Je stelt de projectplanning op;
Je houdt nauw contact de opdrachtgever over de voortgang;
Je bewaakt het beschikbare budget;
Je houdt nauw contact met het geselecteerde bureau over de afgesproken acties en de
voortgang;
Je bereid besluitvorming voor;
Je zorgt voor tijdige communicatie aan alle betrokkenen
Je zorg dat het project administratief wordt afgerond.
Minimaal 3 jaar ervaring als projectleider en kennis van HR21;
Ervaring als projectleider van de implementatie van HR21 bij een gemeente is een pré;
Aantoonbaar HBO werk- en denkniveau;
Je weet wat in en rondom je project speelt en anticipeert daar vroegtijdig op;
Je bent een stevige gesprekspartner met overtuigingskracht en uitstekende contactuele vaardigheden;
Je kunt een Verklaring Omtrent Gedrag overleggen.
Je bent verzekerd van een leuke en uitdagende opdracht bij de Gemeente Zuidplas. Wij werken Hybride waardoor variabele werktijden en thuiswerken tot de mogelijkheden behoort. Je krijgt in eerste instantie een opdrachtovereenkomst van 6 maanden.