Gemeenteprojecten

Freelance Projectleider Gebiedsontwikkeling

Geplaatst 8 okt. 2021
Project ID: YIS 9102456
Plaats
Barendrecht
Duur
8 maanden
(1 nov. 2021 - 30 jun. 2022)
Uren/week
36 hrs/week
Tarief
Unknown

Sollicitatie deadline: 14-10 12:00

 

Wie zijn wij?

De BAR-organisatie is een relatief jonge en inspirerende werkgever. We zijn volop in ontwikkeling sinds de ambtelijke samenvoeging van Barendrecht, Albrandswaard en Ridderkerk. Mede hierdoor krijg je ruimte om nieuwe wegen te verkennen, processen te verbeteren en te pionieren. Dit biedt jou veel mogelijkheden om je verder te ontwikkelen. Iets waar wij je graag in faciliteren. We doen veel aan opleiding en ontwikkeling en stimuleren mobiliteit, onder meer via onze eigen BAR-Academie en het Centrum voor Ontwikkeling en Mobiliteit. Je hebt ruimte om te werken waar en wanneer je wilt.

 

Wat ga je doen?

Een projectleider gebiedsontwikkeling bij BAR werkt voor de drie gemeenten en komt voor grote, uitdagende en complexe projecten te staan. Maar het zijn juist die verschillen die het werken in onze organisatie toegevoegde waarde geven. Bijvoorbeeld de grote diversiteit in opdrachten. Je houdt je bezig met de ontwikkeling van projecten op het gebied van woningbouw, bedrijventerreinen, vernieuwing en uitbreiding van stadscentra en stationsgebieden.

 

Neem hier een kijkje wat we bedoelen met uitdagende projecten.

•    https://www.ridderkerk.nl/ontwikkelperspectief-ridderkerk-2035

•    https://www.stationstuinenbarendrecht.nl/

 

Als projectleider stel je ontwikkelstrategieën op en vervolgens maak je de vertaling van strategische doelstellingen naar projectdoelstellingen. Jij zet de koers uit waarbij je rekening houdt met het politiek/bestuurlijke krachtenveld.

Daarnaast ben je verantwoordelijk voor de aansturing van de projectteams. Je onderhandelt met externe partijen over het bouwprogramma, de gewenste kwaliteit en de grondprijs. Ook ben je verantwoordelijk voor het opstellen, ondertekenen en uitvoeren van samenwerkings- overeenkomsten (SOK) met partijen. Kortom, een veelzijdige en uitdagende functie waarbij zelfstandigheid en verantwoordelijkheid is verzekerd.

 

Wat vragen wij van je?

Naast vakinhoudelijke kennis en ervaring, zijn wij van mening dat talenten minstens zo belangrijk zijn om goede invulling aan deze rol te geven. Je beschikt over een proactieve houding en uitstekende contactuele vaardigheden. Daarnaast ben je klantgericht en kwaliteitsbewust en in staat helder te rapporteren.

 

Resume:

•    Je beschikt over een relevante opleiding en functioneer je op WO werk- en denkniveau.

•    Je hebt minimaal 3 jaar ervaring als projectleider van multidisciplinaire ruimtelijke projecten waarbij sprake is van tegenstrijdige belangen en de politieke dimensie.

•    Je beschikt over kennis en ervaring met (inwoners) participatie.

•    Je beschikt over goede communicatieve vaardigheden en hebt overtuigingskracht.

•    Je toont ondernemerschap, denkt in mogelijkheden, richt jezelf op samenwerking en creëert

•    kansen.

•    Je bent zelfstandig, proactief en hebt geen bezwaar tegen flexibele werktijden, zoals bijeenkomsten die in de avonduren worden gehouden.

•    Daarnaast ben je resultaatgericht, een verbinder en een netwerker.

•    Het hebben van kennis en ervaring met energietransities is een plus.

 

Functie-eisen

Must haves (knockouts)?

•    Minimaal 3 jaar ervaring met multidisciplinaire projecten;

•    Gemeente ervaring;

•    Politiek sensitief.

 

Wanneer is inhurend manager tevreden aan het einde van de interim-opdracht?

 

Als o.a. de volgende projecten opgepakt worden:

•    Plasgraaflocatie (woningbouw); afrondende fase.

•    Centrum Ontwikkeling Portugaal (revitalisering woningbouw); vanaf uitrol oppakken.

•    Rijsdijk-Achterdijk (marktinitiatief woningbouw); onderhandeling.

•    Vogelbuurt (marktinitiatief woningbouw); onderhandeling t/m bouwen.

•    Polder Albrandswaard (recreatiegroen en woningbouw); groen is al ver, woningen moeten nog worden gerealiseerd.

•    Havendam (inrichting bestaand gebied; intermediairsrol.

 

Praktisch:

 

Startdatum Z.s.m.

Startdatum (uiterlijk)? 1 december 2021.

Einddatum: 1-7-2022.

Optie tot verlenging Ja.

Min/max aantal uur per week Minimaal 24 uur per week, maximaal 36 uur per week.

Vaste werkdagen gewenst / vereist Nee.

Mogelijkheid tot thuiswerken Ja.

Schaal CAR UWO: 11.

 

Je kunt je via Gemeenteprojecten alleen als ZZP'er en op persoonlijke titel voor deze freelance (interim) opdracht inschrijven.

Soortgelijke projecten

+ Bekijk alle projecten