Freelance projectleider gebiedsgericht werken (sociaal domein) (zzp)

Aantal uur: 16-24

Startdatum: 1 oktober

Einddatum: Q1 2023

Optie tot verlenging: ja

Thuiswerken toegestaan: ja

Voor deze rol als projectleider zoeken wij een ervaren kandidaat die weleens projecten getrokken heeft in het sociaal domein.

Naast de al lopende inspanningen kijken wij in deze opdracht vooral naar op welke manier ze vanuit de gemeentelijke teams bij kunnen dragen aan het doel, door aan te sluiten op de ontwikkeling van gebiedsgericht werken 0-100. Ze onderscheiden in de aanpak twee fases:

• In fase 1 onderzoeken we welke taken en processen zich lenen voor gebiedsgericht werken en wat dit betekent voor de inrichting van de gemeentelijke klantprocessen. 
• Fase 2 is de implementatie. 
• Fase 2 kan pas opgepakt na besluitvorming over fase 1 en duidelijkheid over en beschikbaarheid van randvoorwaarden voor implementatie.

Voor deze rol zoeken zoeken zij iemand voor Fase 1, die wellicht ook Fase 2 kan gaan uitvoeren.

Doel

Realiseren van betere en goedkopere dienstverlening aan inwoners. 

We willen door integraler, preventiever en gebiedsgerichter te werken voor onze inwoners bereiken dat:

• problemen eerder gesignaleerd en opgepakt kunnen worden (signaleren, informeren)
• oplossingsmogelijkheden in het sociale netwerk beter benut en vergroot worden (toeleiding)
• minder vaak inzet van duur maatwerk nodig is ( toewijzing)
• minder verspilling van capaciteit optreedt doordat casuïstiek op meerdere tafels belegd wordt en partijen langs elkaar heen werken (ketensamenwerking)

Resultaat fase 1

Eind Q1 2023:

• Is er inzicht in de huidige taken en werkprocessen van de gemeentelijke teams Wmo, schulddienstverlening en inkomen (wettelijk en niet wettelijk). 
• Is duidelijk welke taken waar belegd worden in kader van 0-100, integraal en gebiedsgericht werken en hoe de aansluiting met de back office gerealiseerd wordt. 
• Is er draagvlak en heeft er besluitvorming plaatsgevonden over kansrijke taken/processen voor versterken preventie/integraliteit/gebiedsgericht in relatie tot de doelen.
• Ligt er voor die taken/processen een gedragen voorstel tot inrichting op basis van de klantreis/klantreizen
• Is er een besluit genomen over de start en randvoorwaarden voor fase 2

Functie-eisen

• Ervaring in de rol als projectleider
• Kennis van gemeentelijke uitvoering Sociaal domein

• Organisatiebewust
• Veranderkundig
• Procesgericht
• Samenwerkend 
• Adviesvaardigheden
• Politiek sensitief