Gemeenteprojecten
Freelance projectleider brp op orde (zzp)
Startdatum: Z.s.m.
Schaal: 10
Aantal uren per week: 18 (2 dagen van 9 uur)
Duur opdracht: Tot 31-12-2024 (met kans op verlenging)
Hybride werken (50/50)
Aanleiding:
Vanuit steekproef-controles op leegstand (18 adressen) blijkt dat er ondanks dat de panden die op papier leeg staan, deze toch (in 16 gevallen) feitelijk structureel bewoond zijn. Het gaat dan om 2- 6 personen per (administratief leegstaand) pand. Een snelle analyse van de BRP kent Gorinchem meer dan 350 administratief leegstaande panden.
De gemeenteraad van Gorinchem heeft ingestemd met het vormgeven van een tijdelijk project om de administratieve leegstand te verminderen. Het project loopt tot (maximaal) het voorjaar van 2025. De voorbereiding(sfase) van dit project moet starten in 2023 zodat in 2024 de uitvoering (volledig) start.
Op te leveren resultaten:
De projectleider werkt het projectplan verder uit, waaronder het verder uitwerken van de planning en het (nader) formeren van het projectteam.
De projectleider werkt actief samen met collega’s van team Dienstverlening, Stadsontwikkeling, Veiligheid en Toezicht en Advies (communicatie).
De projectleider legt de verbinding met het beleidsveld wonen, zoals de wet goed verhuurderschap
De projectleider verkent de mogelijkheden van een samenwerking met onze (externe) partners.
De projectleider coördineert de acties in het projectteam en monitort de voortgang.
De projectleider komt met het projectteam tot een vermindering van de administratieve leegstand in Gorinchem.
De projectleider houdt het overzicht in acties, planning en budget.
De projectleider informeert tussentijds de (informele) stuurgroep die bestaat uit de managers van team Dienstverlening, Stadsontwikkeling en Veiligheid en Toezicht.
De projectleider verzorgt daarvoor de juiste sturingsinformatie.
De projectleider stelt tussentijdse verantwoording op en draagt zorg voor de (bestuurlijke) eind verantwoording (voor de bestuurlijk opdrachtgever).
De projectleider stelt desgewenst evaluatiedocumenten op.
De projectleider verzorgt, in eerste instantie, de beantwoording van eventuele pers- of politieke vragen.
De projectleider organiseert en mobiliseert de organisatie dat het project wordt geïmplementeerd in de reguliere werkzaamheden. Het, daar waar nodig, (laten) opstellen van nieuwe werkafspraken, het aanscherpen van bestaande werkafspraken of eventuele beleidsmatige verbeteringen maken daar onderdeel van uit. Dat wat door de projectleider niet kan worden geïmplementeerd, wordt aan de gemeente Gorinchem gepresenteerd als sterke aanbevelingen.
Gewenste competenties:
Ervaring als projectleider
Expertise
Organiseren
Proactief
Bestuurlijk sensitief
Communicatief
Eerdere ervaringen met de inhoudelijke materie (BRP, Wonen en Huisvesting) is een pré.
Aanvullende toelichting: Het doel van het project is zicht krijgen op de administratieve leegstand en het handhaven op de overtredingen en situaties waar we tegenaan lopen. Bij een eerste steekproef bleek dat van de 18 gecontroleerde panden er 16 bewoond waren. Naast illegale bewoning door arbeidsmigranten troffen we binnen de panden ook allerlei zaken aan die niet conform de wetgeving geregeld waren. Bijvoorbeeld illegaal gesplitste panden, criminele activiteiten, etc. Van de projectleider verwachten we een strakke leiding van het project, waarbij hij/zij de teams Veiligheid (ondermijning), Stadsontwikkeling (bouw en wonen) en Dienstverlening (burgerzaken) nauw betrekt. Dat we de mensen uiteindelijk inschrijven in de BRP en daarmee de BRP op orde krijgen, is slechts 1 van de doelen. Op de route daarnaar toe verwachten we als gemeente ook veel te moeten handhaven en in te grijpen in situaties.