Gemeenteprojecten
Freelance projectadviseur P&O (zzp)
Start: z.s.m.
Duur: minimaal 3 maanden met optie tot verlenging van 1 jaar
Aantal uur per week: voorkeur 24 uur per week, mag ook 32
Schaal 10 Gemeente CAO
De projectadviseur P&O is primair verantwoordelijk voor de vertaling van de beleidsplannen op het P&O gebied en wijzigingen in de rechtspositie naar de praktische uitvoerbaarheid en het leiden van deelprojecten die hieraan zijn gerelateerd .
Van hieruit is de projectadviseur P&O medeverantwoordelijk voor de optimalisatie van processen en systemen van P&O.
Hierbij wordt actief samenwerking gezocht en kennis gedeeld met betrokken disciplines binnen en buiten de P&O afdeling.
We zijn op zoek naar een interim medewerker die DE schakel is en spin in het web tussen arbeidsvoorwaarden en systemen. Bij de Servicegemeente Drechtsteden zijn er enerzijds de collega's die het de strategie en het beleid als het gaat om arbeidsvoorwaarden en aan de andere kant de uitvoering van salarisadministratie en functioneel beheerders van AFAS die ervoor zorgen dat de systemen draaien en werken en alles goed staat. Deze persoon staat hier tussenin, heeft kennis van enerzijds de technische proceskant en anderzijds de inhoud. Stelt de juiste vragen en koppelt de werelden aan elkaar door het bewaken van processen en goede communicatie. Daarnaast zijn er ook nog kleinere projecten waar je verantwoordelijk voor bent en kunt oppakken.
Hoofdtaken binnen het profiel
- Verantwoordelijk voor de implementatie van nieuwe arbeidsvoorwaardelijke en fiscale regelingen in werkprocessen en P-systemen;
- Is verantwoordelijk voor het organiseren van de uitvoering, de bewaking van de voortgang en eventuele uitvoeringsrisico’s;
- Adviseert over nieuwe en gewijzigde arbeidsvoorwaardelijke regelingen i.r.t. de uitvoerbaarheid in P-systemen en werkprocessen;
- Levert bijdrage aan de doorontwikkeling en continu verbeteren van de dienstverlening van P&O afdeling.
Uitwerking van de hoofdtaken
Verantwoordelijk voor de implementatie van nieuwe arbeidsvoorwaardelijke en fiscale regelingen in werkprocessen en P-systemen;
- Adviseert de vakafdeling proactief over arbeidsvoorwaardelijke wijzigingen en de voortgang van projecten.
- Stelt adviezen op en genereert draagvlak voor de te nemen beslissingen.
- Adviseert op tactisch en operationeel niveau over de consequenties van beleid en beleidsuitvoering op de P&O dienstverlening.
- Maakt de (professionele) mogelijkheden en onmogelijkheden duidelijk en maakt hierover heldere afspraken.
- Weegt gegevens en alternatieve handelwijzen tegen elkaar af en komt op basis hiervan tot een goed advies.
- Draagt het dienstverleningsconcept van P&O en de wijze waarop P&O haar dienstverlening uitvoert uit.
Wat neem je mee?
Werk- en denkniveau: HBO
Aanvullende (vak)kennis:
- Kennis van en inzicht in de cao ambtenaren, lokale arbeidsvoorwaarden en de ontwikkelingen op rechtspositioneel gebied;
- Goede kennis van de uitvoeringsprocessen binnen de afd.P&O en daarmee samenhangende systemen en applicaties zoals AFAS;
- Kennis van het netwerk Drechtsteden en de specifieke vraagstukken op het P&O gebied van de afzonderlijke organisaties.
- Vaardig in het vertalen van kennis en inzichten op het gebied van arbeidsvoorwaardelijke en fiscale regelingen naar concrete adviezen en verbetervoorstellen;
- Kennis van en vaardig in projectmatig werken;
- het vermogen om op meerdere niveaus het gesprek aan te gaan, zowel in grote lijnen als op detailniveau.
- in staat om vanuit gedegen parate kennis te reageren op vraagstukken, waarin ook de technische mogelijkheden van de uitvoering en gebruikersvriendelijke dienstverlening aan de orde komen.
Competenties:
- Zelfstandig en pro-actief, samenwerken, klantgericht
- Omgeving- en organisatiebewust, overtuigingskracht
- Kwaliteitsgerichtheid en analytisch vermogen
- Plannen en organiseren
Totaal aantal jaren functiegerichte ervaring:
Minimaal 3-5 jaar