Freelance procesanalist (zzp)

• Startdatum: 17.03.2025

• Duur: 3 maanden 17.06.2025 ! Het aangeboden tarief geldt voor de totale duur van de opdracht incl. etv verlengingen

• Uren: 8 (graag alleen aanbieden als je deze uren op locatie kan uitvoeren).

• Inschaling: Schaal 11 CAO Gemeenten

• Richtlijntarief: € 98,50 (senior)

• Gesprekken worden gepland vrijdag 7 maart ochtend of 13 maart tussen 10.00 en 12.00 uur. Graag hier alvast rekening mee houden.

• NB: Mocht het aanbod erg groot worden, kan het zijn de dat we het aanbieden eerder sluiten.

• Voor externe inhuur geldt 'bring your own devices', tenzij voor de uitvoering van de opdracht, anders noodzakelijk is.

• Sterke voorkeur voor kandidaten met ervaring bij (lokale) overheid.

Opdracht:

Ben jij de procesanalist die ervoor zorgt dat wij simpelere, snellere en betere processen krijgen? Ben jij communicatief vaardig en goed in het interpreteren van data? Dan is deze opdracht iets voor jou!

Wij zijn op zoek naar een gedreven en analytische procesanalist om ons projectteam Continu Verbeteren te versterken. In deze rol ben je verantwoordelijk voor het meten, analyseren en optimaliseren van onze bedrijfsprocessen. Je start initieel met een pilot voor onze informatie-keten wat later kan dienen als een blauwdruk voor andere domeinen.

Je werkt nauw samen met verschillende afdelingen om data te verzamelen en te interpreteren, en je levert waardevolle inzichten die bijdragen aan een efficiëntere en effectievere inrichting van onze werkprocessen. Hierdoor creëren we meer tijd voor maatwerk en een uitstekende kwaliteit van onze dienstverlening.

Organisatie/ Team

Je komt te werken binnen het projectteam Continu Verbeteren.

Jouw competenties

o   Als procesanalist voer je diverse procesmetingen uit.

o   Je analyseert de resultaten en identificeert verbeterpunten in onze processen.

o   Je hebt kennis van proces- en kwaliteitsmanagement en werkt graag projectmatig.

o   Je bent sterk in analyseren, samenwerken en het behalen van resultaten.

o   Bij de uitvoering van je werk houdt je rekening met de invloed van jouw werk op collega’s, ketenpartners, het gemeentebestuur en de inwoners van Assen.

o   Je toont lef en durft te innoveren en bestaande barrières te doorbreken.

o   Je bevordert continu verbeteren.

Wij vragen 

·        Afgeronde relevante opleiding op minimaal hbo-niveau.

·       Ervaring met procesmetingen en data-analyse bij een gemeente.

·        Kennis van verschillende meetinstrumenten en -methoden.

·        Sterke analytische vaardigheden en oog voor detail.

·        Goede communicatieve vaardigheden en het vermogen om adviesrapporten op te stellen.

·        Proactieve houding en probleemoplossend vermogen.