Freelance proces engineer IAM (zzp)

We zoeken bij voorkeur iemand uit de regio die minimaal 3 dagen per week op locatie kan werken. Hier wordt op geselecteerd.

• Start/einddatum: Zo snel mogelijk, initieel tot eind 2025, met verlenging tot eind 2026.

• Uren per week: 32

• Extra: We hanteren geen maximaal tarief en beoordelen op prijs/kwaliteit.

Rijksuniversiteit Groningen

Omschrijving

Voor ons Identity & Access Management (IAM) team zoeken we een ervaren Process Engineer die helpt bij het verbeteren en standaardiseren van identity governance processen. De focus ligt op het ontwerpen, implementeren en optimaliseren van Joiner, Mover, Leaver-processen en role mining binnen Saviynt als IGA-oplossing.

We bevinden ons in een opbouwfase, zowel technisch als organisatorisch. De IGA-omgeving wordt momenteel ingericht en het team is nog in ontwikkeling. Tegelijkertijd zijn de bestaande IAM-processen en rollen toe aan vernieuwing, zodat ze beter aansluiten op de behoeften van de organisatie. Dit betekent dat je niet alleen werkt aan de implementatie van nieuwe processen, maar ook actief bijdraagt aan het herstructureren en verbeteren van de huidige werkwijze.

Daarnaast verwachten we dat de IAM-consultant door zijn/haar kennis en expertise over IAM en IGA een proactieve, coördinerende rol pakt bij het ontwerpen en inrichten van verbeteringen binnen het Identity en Access Management-proces. Dit betekent niet alleen adviseren, maar ook actief bijdragen aan de implementatie en zorgen dat verbeteringen daadwerkelijk landen binnen de organisatie. Je wordt onderdeel van ons scrumteam, waar we iteratief werken aan verbeteringen en samen met business en IT bouwen aan een toekomstbestendige IGA-oplossing. Alles wat je doet draagt eraan bij om de universiteit beter in control te brengen, een score van 3 op de audit te behalen, en de organisatie op weg te helpen naar een stevig fundament voor IAM en IGA in de toekomst.

Taken en verantwoordelijkheden

• Uitvoeren van role mining om toegangsrechten te standaardiseren en efficiënter te maken.

• Optimaliseren van Joiner, Mover, Leaver-processen binnen Saviynt en andere IAM-systemen.

• Analyseren en modelleren van identity flows.

• Werken binnen een scrumteam, bijdragen aan Scrum events.

• Inrichten van rollen en autorisatiemodellen binnen Saviynt.

• Proactief coördineren en meedenken in procesverbeteringen binnen IAM.

• Identificeren en implementeren van verbeteringen in IAM-processen.

• Ondersteunen bij de migratie en inrichting van Saviynt als IGA-oplossing.

• Inrichten van self service portal zodat gebruikers zelf rollen kunnen aanvragen

• Inrichten en uitvoeren van periodieke controles van inhoud van rollen (Attestaties)

• Adviseren over best practices in IAM en naleving van bedrijfsbeleid en procedures.

Gevraagde expertise

• Aantoonbare ervaring met role mining en role-based access control (RBAC/ABAC).

• Kennis van Saviynt of vergelijkbare IGA-oplossingen.

• Ervaring met Joiner, Mover, Leaver-processen en identity flows.

• Proactieve houding en ervaring met het coördineren van IAM-verbeteringen.

• Procesmodellering en -optimalisatie.

• Ervaring met werken in een scrumteam en bijdragen aan sprintprocessen.

• Kennis van relevante regelgeving rondom identity en data privacy (AVG/GDPR).

• Proactieve houding en ervaring met het coördineren van IAM-verbeteringen.

• Ervaring met samenwerking tussen business en IT.