Freelance plaatsvervangend griffier (zzp)

• Start en eind datum: zo spoedig mogelijk voor in ieder geval 3 maanden en mogelijk langer.

• Reden opdracht: ter vervanging en totdat de vaste functie is ingevuld

• Functieschaal: 12

• Aantal uren per week: 32-36 uur per week. Parttime bespreekbaar

• Inhuurdesk zal selectie maken en voorstellen op moment van binnenkomst

Als waarnemend griffier van Noordwijk ben je in de eerste plaats een verbinder tussen de gemeenteraad, college, organisatie en de gemeenschap van Noordwijk. Daarin ben je voor iedereen zichtbaar en benaderbaar en weet je je met natuurlijke charme te bewegen op alle niveaus. Maar je bent ook een gezagvol waarnemend griffier die zorgdraagt voor het succesvol ontwikkelen van een professionele griffie in nauw overleg met de werkgeverscommissie. Je bent rolvast, je weet wanneer je moet dienen en wanneer je moet leiden en kunt daartussen schakelen zonder aan authenticiteit in te boeten. Je geeft graag betekenis aan de toekomst van Noordwijk en gelooft in de kracht van de samenleving daarin. Jij bent in staat om op gezaghebbende wijze leiding te geven aan de bestuurlijke aspecten vanuit de optiek van de raad rondom ontwikkelingen.

Noordwijk is volop in beweging en de plannen daarvoor liggen klaar en aan jou de vraag om je daar achter te scharen en vanuit visie en strategie verder uitvoering te geven aan de lokale democratie. Je pakt een verbindende rol in bestaande regionale verbanden en behartigt de belangen van de gemeenteraad daarin. Netwerken en het onderhouden van relaties zit in jouw DNA. Je hebt een sterke politieke antenne, vindt het vanzelfsprekend om te investeren in de goede relatie met het college en de gemeentelijke organisatie. Je geeft (waarnemend)  leiding aan de griffie en geeft functioneel leiding aan de organisatie als het gaat om het faciliteren van raadsvergaderingen en soortgelijke bijeenkomsten binnen en buiten het gemeentehuis. Als cultuurdrager ben je je bewust van het daarbij behorende voorbeeldgedrag.

Je maakt je breed voor een constructieve debatcultuur in de gemeenteraad en bent mee- en tegendenker voor fracties en commissies. Je begrijpt hoe een gemeente werkt en je weet op basis van ervaring en natuurlijk gezag snel overzicht te krijgen.

Je weet waar je over gaat en waar je over praat. Je bent positief, voelt je thuis in een informele cultuur en begrijpt wat er nodig is om de gemeenteraad van Noordwijk een stap verder te brengen.

Je durft op te treden en indien nodig risico’s te nemen, maar doet dat met charme en humor. Feedback geven en ontvangen vind je de normaalste zaak van de wereld.

Je houdt de budgetten van de gemeenteraad en de griffie goed in het vizier, maar vindt het ook belangrijk om het werk van de gemeenteraad voorrang te geven.

Functie-eisen:

• Sturend vermogen (waaronder leiderschap);

• Inlevingsvermogen (waaronder politieke en bestuurlijke sensitiviteit);

• Onafhankelijkheid;

• Initiatief (waaronder durf en lef);

• Resultaatgerichtheid (waaronder onderhandelen);

• Goede mondelinge en schriftelijke communicatievaardigheden en luisteren;

• Samenwerken;

• Visie;

• Omgevingsbewustzijn (waaronder netwerken en maatschappelijke oriëntatie);

• Analytisch vermogen;

• Coachen;

• Stressbestendigheid (waaronder zelfkennis en energie).