Freelance medewerker handhaving omgevingsrecht (zzp)

Deadline sollicitatie: 15-03 12:00

Startdatum: 28-3-2022

Duur opdracht: tot 31-12-2022

Aantal uren week: 32-36

Inschaling: 9 gemeente cao

Het team Wabo-handhaving en Beheer van de afdeling Vergunningen, Toezicht & Handhaving (VTH) is onder andere verantwoordelijk voor de uitvoering van de controle/inspectie/advisering en de handhaving op het terrein van het omgevingsrecht (bouwen en milieu), ruimtelijke ordening, brandveiligheid, APV en Bijzondere wetten.

De medewerker Handhaving Omgevingsrecht voert, op basis van verzoeken om handhaving en meldingen en klachten (integrale) controles uit gericht op de naleving van bovengenoemde wet- en regelgeving en treedt daar waar nodig handhavend op. De medewerker beschikt over kennis op het eigen vakgebied waarin het accent ligt op het omgevingsrecht en heeft ook voldoende kennis van de andere vakgebieden binnen het team.

De medewerker beschikt over de vaardigheid om omstandigheden goed te kunnen inschatten en te denken en op te treden vanuit het doel van de wet- en regelgeving. Handhaving vindt niet altijd plaats aan de hand van strak ingekaderde/kwantitatieve (meetbare) beoordelingscriteria. Dit betekent dat er een bepaalde beoordelingsvrijheid is. De medewerker is daarom goed op de hoogte van precedenten en kan zijn of haar besluiten goed motiveren. Medewerkers in deze rol werken meer oordeelvormend en maken zelf afwegingen bij de beoordeling om al dan niet handhavend op te treden.

Resultaatgebieden en belangrijkste activiteiten:

- Controleert op naleving van wet- en regelgeving

- Bepaalt, in geval van afwijkingen de uiteindelijke uitvoering van plannen

- Adviseert, in geval van niet-naleving, over mogelijke oplossingen en te nemen maatregelen

- Onderzoekt en rapporteert over bevindingen

- Signaleert probleemsituaties op eigen en andere vakgebieden en informeert derden

- Geeft informatie over regelgeving en procedures

- Bewaakt de voortgang van procedures

- Handelt verzoeken tot handhaving en klachten en meldingen af, waarbij de informele aanpak

wordt ingezet.

- Stelt (sanctie)beschikkingen en/of maakt processen verbaal op

- Geeft een toelichting op genomen besluiten gedurende bezwaarprocedures en heeft daarin een

verwerende rol, draagt daarbij zorg voor het dossier en stelt het verweerschrift op.

- Participeert in project- en werkgroepen binnen en buiten het team