Freelance locatiemanager opvang Oekraïense vluchtelingen (zzp)

Startdatum inzet: zsm

Einddatum inzet: 31-7-2022

Uren per week: 40

Deadline sollicitatie: Wij zullen selectie maken en voorstellen op moment van binnenkomst. Graag ook jouw persoonlijke motivatie voor deze rol bijsluiten.

De gemeente Lansingerland zoekt voor een opvanglocatie voor Oekraïense vluchtelingen in Bergschenhoek een Locatiemanager.

Werkzaamheden:

·        Verantwoordelijk voor de locatie

·        Linking pin voor de gemeente

·        het aansturen van het dagelijks reilen en zeilen in de opvanglocatie

·        begeleiden en aansturen van vrijwilligers die hand en span diensten doen (het gaat dus niet om de zorglijn)

·        coördineren van de inzet van de vrijwilligers

·        verbinding houden met instanties als de gemeente politie, brandweer, schoonmaakbedrijf, supermarkt, catering, kok etc zijn vooral erg belangrijk omdat er veel particulier initiatief in zit.

·        Aanspreekpunt voor de omgeving  & koppelen aan juiste instantie (omwonenden, bedrijven e.a.)

Aanvullende informatie:

De locatie moet 24/7 bemenst worden. Het idee is te werken in shifts van 2x8 uur per dag, van 8 tot 16u en van 15 tot 23u. Van de locatiemanager wordt verwacht dat deze 4 shifts draait waarvan 1 in het weekend, de resterende 8 uur is voor de overige werkzaamheden. In de nacht is beveiliging aanwezig of via de brandweerpiket. Tbv de bemensing worden ook vrijwilligers ingezet van o.a. Humanitas en Welzijn Lansingerland.

Functie eisen

·        HBO  werk- en denkniveau met hands-on mentaliteit

·        Zakelijk maar met oog en oor voor de mens, kennis van wat er in Oekraïne gebeurt

·        invoelend of goed kunnen luisteren, ruimte voor andere ideeën/ culturen etc en tegelijk zakelijk. Dus ook voldoende afstand kunnen nemen van de problematiek.

·        Organisatorische kwaliteiten

·        Overzicht en overwicht hebben, kunnen en durven beslissen, maar wel onder mandaat van contactpersoon gemeente

·        Beheersing van gesprekstechnieken en interculturele communicatie

·        Beslissingen durven en kunnen nemen, maar altijd onder mandaat van contactpersoon gemeente Verbinding kunnen maken met instanities, rekening houden met belangen

·        Competenties

o   Cultuursensitief

o   Initiatiefrijk

o   Samenwerking stimuleren

o   Communicatieve vaardigheid

o   Flexibiliteit