Freelance kwartiermaker hybride toegang beschermd wonen (zzp)

Benodigde devices (telefoon/laptop) worden niet verstrekt door de opdrachtgever.

Uren: 24 tot 30 uur per week

Thuiswerken: in overleg

Startdatum: half augustus, 12-8-2024

Einddatum: 30-06-2025, daarna is verlenging nog mogelijk

Schaal: 10/11

Wat is Beschermd Wonen?

Beschermd Wonen is een voorziening voor mensen vanaf 18 jaar met een (complexe) psychiatrische aandoening, psychosociale problematiek, licht verstandelijke beperking of verslavingsproblematiek, waardoor zij beperkingen ondervinden in hun dagelijkse leven. Zij hebben ondersteunende begeleiding, 24-uurs bescherming en stabiliteit nodig in een veilige en weinige eisende woonomgeving. Beschermd Wonen is een regionaal maatwerkproduct van de Wet maatschappelijke ondersteuning (Wmo).

Wie zoeken wij?

Het toekennen van een beschikking Beschermd Wonen is een wettelijke taak van gemeenten. In Flevoland wordt het bijbehorende onderzoek en advies momenteel uitgevoerd door GGD Flevoland. Omdat we landelijk en in onze regio de beweging maken ‘van Beschermd Wonen naar Beschermd Thuis’, waarbij inwoners de zorg en ondersteuning die zij nodig hebben zoveel mogelijk thuis ontvangen, gaan we het toegangsproces Beschermd Wonen integreren in de lokale Wmo-toegang van de Flevolandse gemeenten.

Om die reden gaan de gemeenten in Flevoland vanaf uiterlijk 1 januari 2026 het onderzoek en advies zelf uitvoeren. 2025 is daarbij een overgangsjaar. Dit betekent dat we, in samenspraak met GGD Flevoland, een implementatieproces ingaan.

Hiervoor zoeken wij een kwartiermaker die deze implementatie gaat voorbereiden en realiseren. Het betekent onder meer dat werkprocessen worden heringericht, ICT-systemen en back-office werkzaamheden samengevoegd en nieuwe functies worden beschreven en ingevuld. Tegelijkertijd gaat het ook om een veranderproces, niet alleen voor de Flevolandse gemeenten maar ook voor de medewerkers van de huidige Toegang BW bij de GGD.

We zoeken iemand die aantoonbare ervaring heeft met vergelijkbare trajecten en die oog heeft voor de veranderkant.

Als kwartiermaker geef je sturing aan een implementatieteam waarbinnen verschillende stakeholders en disciplines vertegenwoordigd zijn.

Je neemt mee:

• Aantoonbare ervaring met het implementeren van werkprocessen, bij voorkeur binnen de Wmo.

• Ervaring met het samenbrengen en optimaliseren van verschillende processen en werkwijzen.

• Kennis van de verschillende systemen (MO-platform, CVS, Djuma) cq in staat zijn je dat snel eigen te maken

• Ervaring met verandertrajecten

• Bekend met het (Flevolandse) Zorglandschap Wmo

• Heldere communicatieve vaardigheden (woord en geschrift)

• Daadkracht, besluitvaardigheid en zelfstandigheid

• Analytisch en procesmatig werken

• Planmatig werken onder tijdsdruk van deadlines.

• Overstijgend kunnen denken binnen een bestuurlijke omgeving.