Freelance kwartiermaker energiehuis (IP/ZZP)

• 16 uur per week, verdeeld over 3 dagen, bij voorkeur di en do

• Startdatum zsm

• Einddatum 28-6-2026

• Tarief is maximaal 116,- Euro/ uur voor zzp, schaal 13 CAO Gemeenten

  (detachering: 5.800,-/ 7.700,- per maand)

• Deadline voorstellen dinsdag 16 september a.s. Let op, elke passende kandidaat wordt direct voorgesteld. Selectie kan eerder sluiten.

De gemeente Tilburg ondersteunt al jaren particuliere woningeigenaren met verduurzaming via de aanpak ‘Aan de slag met je huis’. In april 2024 heeft het college, op basis van een verkenning naar de doorontwikkeling van deze aanpak, vastgesteld dat een uitvoeringsorganisatie - ook wel one-stop-shop genoemd - wenselijk is. Het college heeft opdracht gegeven om dit concept verder uit te werken op tenminste de onderdelen aanbod, organisatie, financiën en juridische consequenties.

Omdat de term one-stop-shop als verwarrend en weinig zeggend wordt ervaren, is gekozen voor een nieuwe, duidelijkere naam, die aansluit bij landelijke ontwikkelingen: het Energiehuis. Gezien de regionale uitrol hanteren we de volledige naam: Energiehuis Hart van Brabant.

Het Energiehuis wordt het centrale punt voor alle bewoners die hun gebouw willen verduurzamen. Het Energiehuis biedt toegankelijke informatie, onafhankelijk advies en praktische ondersteuning op ten minste technisch en financieel vlak. De diensten zijn onafhankelijk, vrijblijvend, laagdrempelig, persoonlijk en afgestemd op de behoefte van de gebruiker.

De strategie is om het Energiehuis als groeimodel te organiseren. De start vindt plaats in Tilburg, met een focus op bewoners. Vervolgens wordt het concept stapsgewijs uitgebreid naar mkb’ers en eigenaren van maatschappelijk vastgoed én in de gehele regio Hart van Brabant. Gemeente Tilburg neemt hierin het initiatief en vervult de trekkersrol. De andere regiogemeenten zijn betrokken als klankbordgroep en denken mee in het proces.

Deloitte heeft ons geadviseerd over de gewenste organisatievorm voor het Energiehuis. Besluitvorming hieromtrent is in voorbereiding.

Voor het opzetten van het Energiehuis zijn wij op zoek naar een kwartiermaker.

Opdracht

De kwartiermaker stelt een implementatieplan op, bestaande uit onder andere:

-          Uitgebreide businesscase, inclusief oa meerjarige rentabiliteits- en liquiditeitsprognose

-          Afbakening van taken en verantwoordelijkheden tussen gemeente en Energiehuis

-          Uitwerking van geldstromen

-          Financiële en juridisch/fiscale risicoanalyse

-          Reglementen voor borging samenwerking externe partners

-          Borging van AVG: gegevensdeling, verwerking en bescherming

-          Inventariseren wensen en behoeften regiogemeenten

-          Groeipad en voorwaarden voor toetreding regiogemeenten

-          Groeipad en planning voor aanvullende dienstverlening en doelgroepen

-          Meerjarenplanning

-          Organisatie en competenties: organigram, functieprofielen, functiehuis, werving  

-          Doelen en KPI’s

-          Communicatie en marketingstrategie

-          Afstemming met andere initiatieven voor optimale aansluiting

Daarnaast wordt advies opgesteld over:

o   Locatie

o   ICT

o   Verzekeringen en aansprakelijkheid

o   Personeel of inhuur

o   Afbouw huidige contracten en opstart binnen Energiehuis

De kwartiermaker werkt nauw samen met het kernteam binnen de Gemeente Tilburg, de klankbordgroep met regiogemeenten en de werkgroep met energiecoöperaties. Ook draagt de kwartiermaker zorg voor bestuurlijke agendering van de benodigde besluitvorming binnen de gemeente Tilburg en de regio.

Verantwoordelijkheden

-          Opleveren van een volledig implementatieadvies voor oprichting én inrichting van het Energiehuis

-          Juridische en operationele voorbereiding van het Energiehuis

-          Voorbereiding overdracht aan management en een operationeel team

-          Afstemming met betrokken partners binnen gemeente, regio en energiecoöperaties

Doelstellingen

-          Oplevering van alle benodigde stukken conform gemeentelijke planning en bestuurlijke agenda

-          Toelichting van stukken tijdens bestuurlijke besluitvorming

-          Beoogde planning bestuurlijke besluitvorming: uiterlijk eind tweede kwartaal 2026

Vaardigheden

-          Verbinder met visie en ervaring

-          Ondernemend, zelfstandig en resultaatgericht

-          Politiek-bestuurlijk sensitief

-          Oplossingsgericht en praktisch ingesteld

-          Sterk in mondelinge en schriftelijke communicatie

Kennis en ervaring

-          Ervaring met het opzetten van een onderneming, bij voorkeur in retail of dienstverlening

-          Ervaring met bestuurlijke en politieke processen

-          Affiniteit met de energietransitie in de gebouwde omgeving

Arbeidsvoorwaarden (alleen) voor detachering:

https://docs.google.com/document/d/168hTXFFeu1BLiaIhe11OrJQVp5irdDEO/edit?usp=sharing&ouid=108856046325586215209&rtpof=true&sd=true