Freelance juridisch medewerker rechtsbescherming (zzp)

Startdatum inzet: 17-4-2023

Einddatum inzet: 14-7-2023

24-32 uur over 3-4 dagen

Thuiswerken mag maar voorkeur op kantoor

Inhuurdesk zal selectie maken en voorstellen op moment van binnenkomst

Ivm ziekte van een medewerker zijn wij voor de Gemeente Capelle aan den IJssel op zoek naar een juridisch medewerker rechtsbescherming;

- secretaris (externe) commissie bezwaarschriften (Sociale Kamer): inhoudelijke voorbereiding van de hoorzittingen; tijdens de zitting het verslag maken van de zitting; na de zitting opstellen concept-advies en dit voor akkoord voorleggen aan de commissieleden.

- zelfstandig / ambtelijk afhandelen van bezwaarschriften, te beginnen op informele wijze (meestal telefonisch) en als dat niet het gewenste resultaat oplevert, dan officieel horen van bezwaarde en daarna een advies opstellen hoe er besloten zou moeten worden op het bezwaarschriften; betreft hier vooral bezwaarschriften op het gebied van de Participatiewet; soms ook andere onderwerpen, bijv. bestuurlijke handhavingszaken.

- samen met de klachtencoördinator het afhandelen van klachten van burgers tegen medewerkers of bestuurders van de gemeente Capelle aan den IJssel.

Indien nodig en er tijd beschikbaar is bij de inhuurkracht: doen van beroepsprocedures in het sociaal domein (ook vooral Participatiewet-zaken).

Functie-eisen:

• Opleiding juridische opleiding op (minimaal) HBO-niveau, bijv sociaal-juridische dienstverlening

• Ervaring, aantal jaren ervaring met de gevraagde werkzaamheden, medewerker moet direct kunnen starten met de gevraagde werkzaamheden

• Specifieke kennis (juridisch), kennis van wetgeving in het sociaal domein, vooral de Participatiewet en aangrenzende regelgeving, evt ook Wmo en Jeugdwet; gedegen kennis van de Algemene wet bestuursrecht (Awb)

• Competenties:

  • inhoudelijk kunnen adviseren tav bezwaarschriften / klachten en dit helder en bondig schriftelijk kunnen communiceren; overtuigingskracht om je advies geaccepteerd te krijgen;

  • zelfstandig kunnen werken; analytisch vermogen om een bezwaar- of klachtdossier te kunnen doorgronden, de juiste vragen te kunnen stellen;

  • op hoofdlijnen kennis hebben van genoemde rechtsgebieden