Freelance HR adviseur (zzp)

Starten: Z.s.m.

Duur: t/m 31-12-2022

Uren: 32-36

Schaal: 10

Ter vervanging van ziekte zijn wij opzoek naar een tactisch sterke senior HR adviseur die van aanpakken weet.

Je adviseert en ondersteunt als professionele gesprekspartner meerdere teammanagers bij HR gerelateerde vraagstukken. Je bent zichtbaar en toegankelijk en je maakt de juiste afweging in urgentie door de juiste prioriteiten te stellen. Je weet wat er speelt, kunt omgaan met verschillende belangen en biedt weerstand wanneer nodig zonder hierbij start te worden. Je denkt mee, hebt visie en adviseert proactief over de uitdagingen en ambities van de teammanagers. Je hebt een hands on mentaliteit.

Omgevingsbewust: jij hebt oog voor ontwikkelingen die van invloed zijn en consequenties hebben voor het vakgebieden Advisering: Je neemt vlot nieuwe ontwikkelingen op en weet dit te goed te gebruiken

Samenwerken: je werkt actief samen met je klanten en je collega’s. Je doet actief aan informatie-uitwisseling en kennisoverdracht en komt je afspraken na

Overtuigingskracht: je bent in staat anderen te overtuigen door middel van logisch redeneren en effectieve gesprekstechnieken

Professioneel: je zet je vakkennis en deskundigheid in, houdt rekening met andere vakgebieden en verschillende belangen.

Functievereisten:

-       Je hebt minimaal 5 jaar werkervaring als senior HR adviseur in vergelijkbare functies bij Gemeenten

-       Je hebt Hbo werk- en denkniveau met kennis van ambtenaren- en/of arbeidsrecht

-       Je bent enthousiast en weet met humor en argumenten anderen mee te krijgen

-       Je biedt tegenkracht en als het nodig is

-       Je hebt sterke communicatieve vaardigheden

-      Je kan verbinden en om gaan met verschillende belangen waarbij hoofd- en bijzaken van elkaar worden gescheiden

-      Je hebt een transparante en open houding en toont eigenaarschap in je werk

-      Je bent sparringpartner voor collega’s