Freelance HR adviseur (zzp)

Start: 01-09-2022

Duur: 31-12-2022

Uren: 24 uur - 28 uur

Schaal: 10

Tarief: passend bij werkervaring

Voor de Kempengemeenten zoeken wij een HR adviseur .

Wie zijn wij?

Een enthousiast P&O team met 11 collega’s. Vanuit onze afdeling, P&O De Kempen, verzorgen wij de personeelsadministratie, salarisadministratie en advisering voor vier gemeenten, de Samenwerking Kempengemeenten en het Bureau Inkoop en Aanbestedingen Zuidoost- Brabant. Het is voor ons, in deze complexe omgeving, een uitdaging om vanuit onze eigen deskundigheid de onderlinge verbinding te zoeken zonder daarbij de belangen van onze klanten uit het oog te verliezen.

Per 1 januari 2023 worden de HR taken terug gebracht naar de lokale gemeenten en zal ook de HR adviseur voor één van deze gemeenten werkzaam zijn.

Vanuit welke organisatie werkt P&O?

De Samenwerking Kempengemeenten is een serviceorganisatie voor de vijf Kempengemeenten  Bergeijk, Bladel, Eersel, Oirschot en Reusel-De Mierden. Bij het samenwerkingsverband zijn ruim 200 werknemers in dienst, verdeeld over vier afdelingen en een stafunit.

Voor de afdeling P&O zijn wij op zoek naar een tijdelijke collega.

Wat ga je doen?

• Je bent een deskundige en inspirerende gesprekspartner voor de managers van je locatie;
• Je adviseert de lokale managers op het gebied van personeel –en organisatiebeleid op zowel strategisch als tactisch niveau;
• Je adviseert medewerkers bij veelal complexere vraagstukken;
• Je ontwikkelt HR-beleid op bovenlokaal niveau en hebt de verantwoordelijkheid voor meerdere projecten;

·        Je bent adviseur van de WOR-bestuurder

Alle adviseurs werken op dinsdag vanuit het gemeentehuis van Reusel-De Mierden. De andere dagen voer je de adviestaak op lokaal niveau uit. 

Wat wordt er van je verwacht?

·        We zijn op zoek naar een ervaren HR adviseur met een afgeronde opleiding op HBO werk- en denkniveau, bijvoorbeeld richting personeel en arbeid.

• Je bent pro actief, gericht op samenwerking, deskundig en je neemt je verantwoordelijkheid;
• Je ziet het als een uitdaging om in een complexe, veranderende omgeving te werken;
• Je bent omgevingssensitief en onafhankelijk, maar zoekt altijd naar de verbinding