Freelance corporate recruiter 32-36 uur (zzp)

Start: zsm

Eind: 31-12-2023

Uren: 32-36 uur

Schaal: 11

Let op, het is een intergemeentelijke opdracht: Gemeente Gemert-Bakel en Gemeente Laarbeek

Ze zijn op zoek naar een ervaren kandidaat, liefst met gemeentelijke ervaring.

Taken en werkzaamheden

1) Je draagt verantwoordelijkheid voor het complete recruitmentproces voor alle teams binnen de gemeente Gemert-Bakel;

2) Je bent in staat om, na een uitgebreid gesprek met de manager, een wervende vacaturetekst te schrijven of te laten schrijven en de vacatures uit te zetten;

3) Je denkt mee over wervingscampagnes online en offline, adviseert hierover of voert deze zelf uit. Daarna start jouw (online) zoektocht naar de perfecte kandidaat via bijvoorbeeld LinkedIn en Indeed.

4) Het searchen naar nieuwe collega’s waarbij je ook (passieve) kandidaten actief benadert;

5) Je voert sollicitatiegesprekken met de kandidaten i.s.m. de manager;

6) Je organiseert evenementen waarbij werken bij de gemeente centraal staat.

7) Je hebt een bijdrage aan HR-projecten in de Peelregio, denk bijvoorbeeld aan regionale onboarding en talentprogramma’s en het initiëren en implementeren van nieuwe samenwerkingen. 

Jij neemt mee:

• Je beschikt over een HBO-opleiding

• Minimaal 4 jaar recruitment ervaring

• Bij voorkeur werkervaring binnen een gemeentelijke organisatie

• Kennis van recruitment marketing, sourcing en selectie;