Freelance corporate recruiter (24-28 uur, zzp)

Startdatum: zsm 

Einddatum: 30-6-2023

Uren:  24-28 uur per week

Functieschaal: 9/10

Tarief: passend bij kennis en werkervaring

Inhuurdesk zal selectie maken en voorstellen op moment van binnenkomst

Taken en werkzaamheden

1) Je draagt verantwoordelijkheid voor het complete recruitmentproces voor alle teams binnen de gemeente Gemert-Bakel;

2) Je bent in staat om, na een uitgebreid gesprek met de manager, een wervende vacaturetekst te schrijven of te laten schrijven;

3) Je denkt mee over wervingscampagnes online en offline en voert deze zelf uit. Daarna start jouw (online) zoektocht naar de perfecte kandidaat via bijvoorbeeld LinkedIn en Indeed.

4) Het searchen naar nieuwe collega’s waarbij je ook (passieve) kandidaten actief benadert;

5) Je voert sollicitatiegesprekken met de kandidaten i.s.m. de manager;

6) Je organiseert evenementen waarbij werken bij de gemeente centraal staat.

7) Indien er ruimte is kan er van je gevraagd worden om HR-projecten op te pakken, zoals het verbeteren/optimaliseren van het wervings- en selectie proces en het

onboardingstraject en het implementeren van nieuwe samenwerkingen met Hogescholen of Universiteiten.

Functie-eisen:

 Je beschikt over een HBO-opleiding

 Minimaal 2 jaar recruitment ervaring

 Bij voorkeur werkervaring binnen een gemeentelijke organisatie

 Kennis van recruitment marketing, sourcing en selectie