Freelance contractmanager jeugd (zzp)

Startdatum: 1 augustus 2022. (uiterlijk1 september 2022)

Einddatum: 31 december 2022.

Optie tot verlenging? Ja, hangt af van vaste invulling.

Min/max aantal uur per week? Minimaal 20, maximaal 24 uur per week.

Vaste werkdagen gewenst / vereist? Nee.

Mogelijkheid tot thuiswerken? Ja.

Organisatie: BAR-organisatie.

Standplaats: Ridderkerk.

Inschaling CAO gemeenten: schaal 11.

Minimaal aantal recente en relevante jaren werkervaring? Minimaal 1 jaar.

Must haves (knockouts)?

•   Ervaring als Contractmanager.

•   Kennis van de Jeugdwet.

Pre's?

•   Ervaring met implementatie van Aanbestedingen.

De contractmanager Jeugd richt zich op de lokaal ingekochte vormen van jeugdhulp. 

De nadruk zal liggen op het contractmanagement van de Ambulante jeugdhulp, dagprogramma’s, Generalistische Basis GGZ en dyslexiezorg. 

Je bent het eerste aanspreekpunt namens de drie gemeenten voor deze zorgaanbieders.

taakinhoud op hoofdlijnen:

• Je bewaakt het proces dat alle partijen bij een overeenkomst voldoen aan hun verplichtingen,

zodat wordt voldaan aan de doelstellingen van het contract en de doelstellingen van de drie gemeenten.

• Je stuurt, eventueel samen met partnergemeenten in de regio, op de continuïteit, kwaliteit en

financiële prestaties van de (zorg)aanbieders. Daar waar nodig neem je risico beperkende maatregelen. Je vertaalt de doelstellingen uit het contract naar afspraken, monitort deze en neemt passende maatregelen. Je bent verantwoordelijk voor de operationele aansturing van de zorgaanbieders, beoordeelt de voortgang en zorgt voor de tactische analyses van informatie.

• Je voert gesprekken met aanbieders en organiseert samen met beleid overleggen met aanbieders.
• Je handelt klachten af. Je signaleert trends in klachten en knelpunten en rapporteert hierover.

Hiervoor ontwikkel je de benodigde (sturings-)instrumenten en rapportages, zoals kwartaalrapportages van zorgaanbieders.

• Je adviseert over corrigerende maatregelen bij vermoeden van fraude.
• Je draagt bij aan inkoop- en aanbestedingstrajecten.
• Je draagt bij aan financiële analyses betreffende de dienstverlening.
• Je inventariseert en beheert contracten.
• Je ontwikkelt in samenwerking met beleidsmedewerkers en de BI-specialist stuurinformatie.

Bij de bovenstaande werkzaamheden werk je intensief samen met de beleidsadviseurs, zijnde accounthouders, kwaliteitsmedewerkers en de uitvoering.

Wat vragen wij van je?

Een professional die goed kan schakelen tussen allerlei taken. Daarvoor heb je de bagage al in huis:

• minimaal HBO werk- en denkniveau, bij voorkeur aangevuld met relevante werkervaring van tenminste 3-5 jaar als contractmanager. Jij ziet het als een uitdaging om mee te bouwen aan de doorontwikkeling van het sociale domein, alsmede aan de BAR-organisatie als geheel.

Als contractmanager beschik je over de volgende competenties en kennis:

Onderhandelingsvaardigheden, Monitoren, Samenwerken, Plannen en organiseren, Analytisch vermogen, Hands on mentaliteit, Stress bestendigheid, Onafhankelijkheid, Netwerken en Flexibiliteit.

Juridische kennis van contracten, inkoop, contracten en relevante wet- en regelgeving. 

Je hebt kennis van bedrijfsvoering en financiële sturing en hebt inhoudelijk basiskennis van het sociale domein.

Uiteraard beschik je over uitstekende communicatieve en relationele vaardigheden. Je bent in staat om zowel zelfstandig als in een team te werken en staat stevig in je schoenen.