Freelance consulent verzuim (zzp)

Startdatum: Z.s.m / uiterlijk 20 mei

Einddatum: 15 juli 2022.

Uren per week: Minimaal 16, maximaal 24 uur per week.

Vaste werkdagen gewenst / vereist? Nee.

Mogelijkheid tot thuiswerken? Ja.

Tariefstelling: Schaal 9

Beoogd resultaat is een inhaalslag maken op verzuim. Concreet houdt dit het volgende in:

•   Alle verzuimdossiers nalopen en waar nodig Poortwachter-proof maken;

•   Met leidinggevenden in gesprek wat zij nodig hebben om grip op het verzuim te houden;

•   Met HR adviseurs in gesprek wat zij nodig hebben om de teamleider te helpen grip te houden;

•   Analyse op de inventarisatie maken;

•   Voortgangsgesprekken re-integratie opstarten met medewerkers in verzuim, samen met de leidinggevende;

•   Frequent verzuim in kaart brengen en met de leidinggevende in gesprek voor het opstarten van de FV gesprekscyclus;

•   1-op-1 ondersteuning + training on the job voor leidinggevenden (en adviseurs) die het lastig vinden grip te houden;

- analyse verzuimvensters + opnieuw onder de aandacht brengen van het verzuimbeleid en factsheets.

•   Zakenwijzer in positie brengen.

Wie hebben we nodig:

•   Bij voorkeur Iemand met een casemanagement diploma ROV/CROV – of een bijna afgeronde opleiding ROV/CROV;

•   Iemand met ervaring als gesprekspartner voor leidinggevenden en medewerkers;

•   Iemand met kennis van arbeidsrecht en sociaal zekerheidsrecht.

Must haves:

•   Ruime ervaring met verzuimmanagement;

•   Zelfstandig kunnen werken;

•   Plug & play.