Freelance Consulent Re-integratie (3x) (zzp)

Sollicitatie deadline: 16-02 12:00

Start: zsm, tot einde van het jaar met optie op verlenging

Aantal uur per week: 32 - 36 uur

Thuiswerken: Ja, minimaal 2 dagen op kantoor

Tariefindicatie: ongeveer €60

Deadline: 16 februari. Omdat het 3 posities betreft kan het zijn dat de deadline verlengd wordt wanneer er nog onvoldoende aanwas is. Passende kandidaten worden direct voorgesteld.

Must haves: Kennis van P-wet en ervaring met kandidaten met een lange afstand tot de arbeidsmarkt is een vereiste.

In deze functie is er sprake van meerdere aandachtsgebieden. De functiehouder kan ingezet worden op één of meerdere van deze aandachtsgebieden.

Intake en onderzoek

 Voeren intakegesprekken voor de brede doelgroep

 Input geven aan opzet ontwikkelingsplan van cliënten

 Knelpunten in ontwikkeling onderzoeken

 Vraagbaak voor collega’s over voortgang ontwikkeling

Individuele Ontwikkeling

 Activeren cliënten gericht op participatie.

 Vaststellen arbeidsmarktwaarde

 Coachen en begeleiden in ontwikkeling

 Opstellen voortgangsrapportages

 Voeren adequate werkadministratie

Loonwaardebepaling

 Verrichten werkplekonderzoek

 Bepalen loonwaarde doelgroepmedewerker met behulp van gevalideerd

loonwaardebepalingsinstrument

 Voeren adequate werkadministratie

Trainer

 Het verzorgen van trainingen voor de brede doelgroep

 Meedenken over inhoud van trainingen

 Contact onderhouden met coach van doelgroepmedewerker

 Input geven voor ontwikkelplan van cliënten

 Bijhouden opleidingsregistratie

ORGANISATIE COMPETENTIES

 Betrokken: Hoge prioriteit geven aan tevredenheid van klanten of interne medewerkers en aan het verlenen

van service of hulp, en daarnaar handelen.

 Ondernemend: het signaleren en onderzoeken naar kansen in de omgeving. Deze kansen vertalen naar

mogelijkheden in de eigen werksituatie.

 Samenwerken: Bijdragen aan een gezamenlijk resultaat door een optimale afstemming tussen de eigen kwaliteiten en belangen én die van de ander/groep.

FUNCTIE SPECIFIEKE COMPETENTIES

 Coachen: stimuleren van het bereiken van persoonlijke doelen door de ontwikkeling van kennis, competenties

en talenten.

 Voortgangsbewaking: anticiperen op en bewaken van de voortgang van gemaakte afspraken en plannen.

 Mondelinge uitdrukkingsvaardigheid: afspraken in begrijpelijke taal aan anderen duidelijk maken, afgestemd

op de toehoorder.

OPLEIDINGS- EN ERVARINGSEISEN

 HBO opleidingsniveau in relevante richting

 Meerjarige ervaring in soortgelijke functie

Taken Consulent Reïntegratie:

-         Uitvoering geven aan de p-wet aangaande onderdeel re-integratie

-         Caseload beheer p-wet kandidaten

-         Activeren van p-wet kandidaten d.m.v. aangeboden producten

-         Actief inzetten op uitstroom van p-wet kandidaat

-         Werken volgens de FIP methode

-         Ruime ervaring op het gebied van re-integratie 

Functie eisen:

• Gezien de samenstelling van het team is ruime ervaring een vereiste (3 jaar)
• Kennis van P-wet en ervaring met kandidaten met een lange afstand tot de arbeidsmarkt is een vereiste
• Caseload beheer volgens FIP methode is een pré

Je kunt je via Gemeenteprojecten alleen als ZZP'er en op persoonlijke titel voor deze freelance (interim) opdracht inschrijven. Het is niet de bedoeling rechtstreeks met de gemeente contact op te nemen (dit op uitdrukkelijk verzoek van de gemeenten zelf).