Freelance communicatie adviseur (zzp)

Start: zo snel mogelijk na de selectie (februari 2024) voor een periode van een jaar

Optie verlenging Ja, twee keer met 6 maanden

Aantal uur per week 4 - 8 uur

Werkdagen 1 a 2

Bijzonderheden: Bereid om, in verband met avondvergaderingen, af en toe in de avonduren te werken.

Richttarief: open obv functieschaal 10

Lansingerland is een dynamische gemeente in het hart van de Metropoolregio Rotterdam Den Haag en bestaat uit de kernen Berkel en Rodenrijs, Bergschenhoek en Bleiswijk. De gemeente kenmerkt zich door mooie woonwijken en goede voorzieningen zoals winkels, scholen, sportaccommodaties, recreatiemogelijkheden en een rijk verenigingsleven. Gemeenschapszin, ondernemerschap en duurzaamheid bepalen daarbij onze identiteit.

In Lansingerland wonen meer dan 60.000 mensen; de gemeente groeit in een passend tempo naar een omvang van 75.000 inwoners. Ondanks die groei koesteren wij het dorpse karakter van de oorspronkelijke kernen. Lansingerland heeft een bloeiende lokale economie met veel midden- en klein bedrijven en een uniek glastuinbouwgebied dat qua omvang het tweede grootste glastuinbouwgebied van Nederland is. Lansingerland is als Greenport hèt kenniscentrum voor high tech agrobusiness en ontwikkelt zich steeds meer als logistiek centrum.

Het centrum van Berkel en Rodenrijs is het hoofdwinkelcentrum van de gemeente Lansingerland. Op basis van de bevolkingsprognose wordt de komende tien jaar een forse toename verwacht van het aantal huishouden en inwoners. Het is van belang dat het winkelcentrum hierop wordt afgestemd. Daarom is gestart met de ontwikkeling van Berkel Centrum.

Doel van dit project is het creëren van een aangenaam verblijfsgebied en ruimte voor extra voorzieningen voor Berkel ,waarmee het centrum aan de westzijde en aan de oostzijde wordt afgerond en versterkt. Het gaat daarbij niet alleen om extra winkelaanbod, maar ook om het toevoegen van woningen, horeca, leisure en parkeervoorzieningen.

Hier kunt u meet informatie vinden over de projecten BCO en BCW

https://www.lansingerland.nl/werkzaamheden/herinrichting-berkel-en-rodenrijs/

https://www.lansingerland.nl/werkzaamheden/herinrichting-berkel-centrum-oost/

Omschrijving van de functie

Quick scan & communicatieplan

Een extern bureau heeft in 2022 en communicatieplan opgesteld op basis van een quick scan. Voor deze quickscan heeft het bureau alle betrokken actoren geïnterviewd. Komende jaren moet de communicatie strategie uit het communicatieplan worden uitgerold.

Welke werkzaamheden liggen er?

De werkzaamheden bestaan onder andere uit:

- Wekelijks overleg kernteam en op basis daarvan actiepunten oppakken;

- Wekelijkse communicatie-update versturen naar betrokkenen;

- Actueel houden van de content op de webpagina van de gemeente;

- Nauw contact onderhouden met stakeholdermanager Berkel Centrum West B.V.;

- Ontwikkelen van communicatiemiddelen, denk bijvoorbeeld aan spread in lokale kranten, folders, video en fotografie;

- Begeleiden van bijeenkomsten, waaronder het voorzitten van een klankbordgroep;

- Uitwerking en uitvoering van het communicatieplan.

1.3 Omschrijving van de kandidaat

Voor de inhoudelijke acties in het implementatieplan zijn wij op zoek naar hulp van een medior communicatieadviseur.

Wij zoeken iemand die:

· Een team speler is, maar ook een zelfstandig opereert;

· Affiniteit heeft met bestuurlijke processen en met de praktische uitvoering van werken buiten;

· Een klik heeft met het huidige kernteam Berkel Centrum

Wie ben jij:

· Je hebt universitair werk- en denkniveau (blijkende uit een voor de functie relevante opleiding of ruime werkervaring); een universitaire graad in Media en Journalistiek.

· Je hebt uitstekende analytische vaardigheden, een heldere schrijfstijl en kunt effectief communiceren met alle niveaus in de organisatie en daarbuiten;

· Je bent in staat om complexe situaties te overzien en hierbij hoofd- en bijzaken te onderscheiden;

· Je hebt gevoel voor bestuurlijke verhoudingen en extern oriëntatievermogen, waarbij je zowel over teamgrenzen als ook over gemeentegrenzen heen kan kijken en anticipeert op externe ontwikkelingen;

· Je hebt een pragmatische resultaatgerichte houding en kan zowel zelfstandig als in teamverband werken;

· Je legt gemakkelijk contacten, zowel binnen als buiten de organisatie en je hebt het vermogen om zaken snel eigen te maken.

De competenties zoals verwoord in de functie- en kandidaatomschrijving worden tijdens een gesprek getoetst door de gemeente.