Freelance coördinerend adviseur arbeidsmigranten (zzp)

Tijdeljike ondersteuning nodig ivm nieuw beleid. Hernieuwde plaatsing van vacature.

32 uur per week

Start z.s.m. tot en met 30-09-2024.

Functieschaal 10a

Richttarief: € 85,-

Doelstelling: Ontwikkeling van een toekomstgerichte en duurzame visie op arbeidsmigratie in Noordwijk. Deze visie dient bij te dragen aan het realiseren van een inclusieve samenleving en een economisch sterke regio, met speciale aandacht voor de huisvesting, economische bijdrage en sociale integratie van arbeidsmigranten. En zorg dragen van de coördinatie van de lopende pilots. 

Kernwerkzaamheden:

1. Centraal Aanspreekpunt en Coördinatie:

• Fungeren als het centrale contact voor ambtelijke afdelingen en politiediensten inzake handhaving en gerelateerde kwesties.

• Adviseren en ondersteunen van de wethouder en fungeren als liaison tussen het gemeentebestuur en stakeholders.

2. Stakeholdermanagement:

• Opzetten en onderhouden van een actief netwerk met lokale en regionale stakeholders, waaronder huisvesters, uitzendbureaus en andere relevante partijen.

3. Beleidsontwikkeling en -advisering:

• Formuleren van aanvullend beleid ter versterking van bestaande regelgeving, gericht op een integrale aanpak voor huisvesting en integratie van arbeidsmigranten.

• Leiden van het Datscan project om economische en sociale data te verzamelen, analyseren en inzichtelijk maken. 

4. Visieontwikkeling en samenwerking:

• Organiseren van BOT-sessies (bestuur, omwonenden, stakeholders) voor het vormen van een breed gedragen visie.

• Ontwikkelen van een coherente organisatorische aanpak in samenwerking met gerelateerde programma’s zoals Ondermijning.

5. Integrale Aanpak en lobbywerk:

• Initiëren van een integrale benadering voor de doelgroep in samenwerking met andere relevante doelgroepen.

• Beïnvloeden en lobbyen bij hogere overheden zoals de Provincie en VNG. 

Je neemt mee:

• Zeer goede communicatievaardigheden en projectmanagement skills, met een sterke politiek-bestuurlijke sensitiviteit.

• Bewezen ervaring met beleidsontwikkeling, advisering en implementatie binnen de overheid.

• Diepgaande kennis van huisvestingsbeleid, arbeidsmigratie en sociaaleconomische vraagstukken.

• Vaardig in netwerk- en stakeholdermanagement.

• Analytisch vermogen voor het interpreteren van data en onderbouwen van beleid.

• Ervaring met het faciliteren van participatieve processen en het bouwen aan gemeenschappelijk draagvlak.