Je kunt je via Gemeenteprojecten alleen als ZZP'er en op persoonlijke titel voor deze freelance (interim) opdracht inschrijven. Belangrijk: ZZP = eenmanszaak of BV met DGA, andere vormen zoals VOF, Stichting, Maatschap, etc. kunnen niet! Het is ook niet de bedoeling rechtstreeks met de gemeente contact op te nemen (dit op uitdrukkelijk verzoek van de gemeenten zelf).

Gemeenteprojecten

Freelance coördinator sociaal beheer opvang Oekraïne (zzp)

Geplaatst 26 nov. 2024
Project ID: YIS 9170858
Plaats
Velsen
Uren
28 uur/week
Periode
8 maanden
Start: 6 jan. 2025
Einde: 31 aug. 2025
Tarief
60 - 71 €/uur
Uiterste voorsteldatum: 28 nov. 2024 14:00
  1. Start en einddatum: start 06-01-2025 tot in ieder geval 31-08-2025

  2. Aantal uur: 28 verdeeld over 4 werkdagen (betreft kantoordagen, niet in het weekend, dagen in overleg)

  3. functieschaal: 9, richttarief € 71,00

  4. Graag motivatie, beschikbaarheid en vakantieplannen opnemen in het CV

  5. Belangrijk: ZZP = eenmanszaak of BV met DGA ingeschreven in NL, andere vormen zoals VOF, Stichting, Maatschap etc. kan niet!

  6. Hybride werken NIET mogelijk. Van belang is volledig werkzaam te zijn op de locatie



Over de opdracht

Met de overgang naar eigen beheer van onze opvanglocaties zoeken wij een gedreven en zelfstandig werkende Coördinator Sociaal Beheer. In deze rol ben je het centrale aanspreekpunt voor de bewoners van meerdere kleinschalige opvanglocaties en draag je bij aan een veilige, betrokken en zelfredzame omgeving. Je monitort actief het welzijn van de bewoners, signaleert eventuele problemen en onderneemt zelf actie om deze op te lossen, al dan niet met ondersteuning van passende hulpverlening of andere samenwerkingspartners.

Als Coördinator Sociaal Beheer werk je nauw samen met collega’s van beleid, huisvesting en facilitair, die eveneens actief betrokken zijn bij de uitvoering van het beheer. In deze functie werk je wisselend op locaties en kantoor.

Doel van de opdracht

  • Bevorderen van de eigen regie en zelfvoorzienendheid van bewoners.

  • Monitoren van het welzijn van de bewoners in de opvanglocaties.

  • Vroegtijdig signaleren van (individuele) problemen en uitdagingen.

  • Actief opvolgen van signalen en hulpvragen door zelf adequate oplossingen te bieden of, indien nodig, externe hulpverlening in te schakelen.


Werkzaamheden

Als Coördinator Sociaal Beheer ben je verantwoordelijk voor:

  1. Oriëntatie en begeleiding: Je maakt nieuwe bewoners wegwijs op de locatie en zorgt ervoor dat zij zich snel thuis voelen. Je ondersteunt hen op gebied van zorg, onderwijs, werk en inkomen en andere activiteiten zoals sport.

  2. Zelfvoorzienendheid en betrokkenheid: Je werkt aan het bevorderen van eigen regie onder bewoners en stimuleert hun in betrokkenheid bij het beheer en onderhoud van de locatie.

  3. Problemen signaleren en oplossen: Je signaleert zowel individuele problematiek als samenleefproblematiek binnen de opvanglocaties en onderneemt zelfstandig actie om deze effectief aan te pakken.

  4. Aanspreekpunt voor bewoners: Je bent het vaste aanspreekpunt voor bewoners en zorgt ervoor dat hulpvragen worden opgevolgd volgens de richtlijnen en geldende afspraken. Dit kan betekenen dat je vragen doorzet naar de juiste partners of zelfstandig (met het team) oppakt.

  5. Externe contacten: Als vertegenwoordiger van de locaties onderhoud je contact met buurtbewoners en externe instanties, waardoor de opvanglocatie in harmonie met de omgeving functioneert.

Kwalificaties

  • HBO werk en denk niveau

  • Relevante werkervaring in eenzelfde rol met doelgroep Oekraïne (absoluut noodzakelijk)

  • Kan zonder directe begeleiding problemen signaleren, prioriteren en zelfstandig acties ondernemen.

  • Ziet kansen en uitdagingen, komt met oplossingen en kan schakelen tussen diverse situaties.

  • Kan effectief communiceren met bewoners van verschillende culturele achtergronden, collega’s en externe partners;

  • Sterke sociale vaardigheden om vertrouwen en betrokkenheid te creëren.

  • Vermogen om snel te schakelen tussen verschillende taken, locaties en prioriteiten. Hiernaast bereid af en toe avonden te werken.

  • Kan goed werken in een multidisciplinair team en weet samenwerking met externe partijen te bevorderen.

  • Begrijpt en handelt volgens de kaders, richtlijnen en afspraken van de organisatie.

Wij zoeken iemand die:

  • Zelfstandig, proactief en flexibel is en verantwoordelijkheid neemt in het oplossen van problemen.

  • Sociaal en communicatief vaardig is, zowel in contact met bewoners als met externe partijen.

  • Snel kan schakelen tussen verschillende situaties en prioriteiten.

  • Een goed organisatiebewustzijn heeft en kan werken binnen de richtlijnen en kaders van onze organisatie.

  • Affiniteit heeft met het werken met vluchtelingen en een diverse doelgroep.

Soortgelijke projecten

+ Bekijk alle projecten