Freelance centrummanager Brielle (zzp)

Startdatum : zsm

Einddatum? 31 december 2023

Optie tot verlenging? Nee

Min/max aantal uur per week? 12 uur per week.

Vaste werkdagen gewenst / vereist? NEE

Mogelijkheid tot thuiswerken? Ja

Minimaal aantal recente en relevante jaren werkervaring? 5 jaar

Inhuurdesk zal selectie maken en voorstellen op moment van binnenkomst

De samenleving verandert steeds en de overheid beweegt mee. Dat geldt ook voor de gemeente Voorne aan Zee. Van buiten naar binnen denken en doen, minder regeldrang en meer overlaten aan de samenleving vraagt een andere manier van werken. De gemeente Voorne aan Zee is deze koers ingeslagen en voor het centrum van Brielle/de centra van de verschillende kernen hebben we een missie.We willen de aantrekkelijkheid en de levendigheid van het centrum van Brielle/de centra van de kernen versterken en daarmee het centrum/de centra toekomstig bestendig maken. Leegstand moet worden teruggedrongen door nieuwe ondernemers aan te trekken. Ondernemers, vastgoedeigenaren en gemeente werken samen om het economisch functioneren van het centrum te verbeteren, deze samenwerking willen we versterken. Om dit te bewerkstelligen is het aanstellen van een centrummanager wenselijk.

Wat is de rol van een centrummanager?

De centrummanager is de spin in het web van activiteiten in het centrum van Brielle/de centra van de kernen. Hij heeft een helicopterview en is op de hoogte van alles wat er speelt bij en rondom ondernemers (-verenigingen), de gemeente en vastgoedeigenaren. Deze verbinder brengt partijen tot elkaar. De centrummanager zorgt ervoor dat ideeën omgezet worden in zichtbare resultaten. De centrummanager is het aanspreekpunt voor nieuwe (startende) ondernemers en winkelformules en gaat aan de slag om nieuwe partijen naar het centrum/de centra te brengen zodat de leegstand afneemt. De centrummanager zorgt ook voor een bij het centrum van Brielle/de centra van de kernen passende vorm van structurele samenwerking. Uiteindelijk moeten ondernemers, vastgoedeigenaren en gemeente immers blijvend samen optrekken om het centrum van Brielle/de centra van de kernen te versterken. De centrummanager zorgt ervoor dat alle betrokken partijen actief inzet leveren. Het betreft een (tijdelijke) parttime opdracht. Als centrummanager draag je bij aan de doelstellingen uit het college programma, het marketingplan en economisch beleid. Het grootste resultaat is dat je zorgt voor borging en je jezelf overbodig maakt. Je hebt een aanjagende functie.

Werkzaamheden:

• Bewaken van de doelstellingen.

• Jaagt initiatieven aan en zorgt voor coördinatie.

• Periodiek verantwoording afleggen aan samenwerkende partijen & opdrachtgever.

• Onderhoud (persoonlijk) contact met ondernemers(verenigingen).

• Bouwt bruggen en brengt partijen bij elkaar.

• Zorgt voor draagvlak om de gestelde doelen te realiseren bij alle betrokken partijen.

• Communiceert de behaalde successen.

• Eerste aanspreekpunt voor ondernemers en vastgoedeigenaren.

• Versterken van de branchering in Brielle/centra van de kernen, leegstand terugbrengen.

• Aantrekken nieuwe ondernemers en formules.

• Begeleiden ondernemers en vastgoedeigenaren bij relocatie.

• Inrichten en uitbouwen organisatiestructuur.

• Opstellen meerjarenplan met begroting samen met en voor de samenwerking tussen ondernemers, vastgoedeigenaren en gemeente.

• Zelfstandig en projectmatig werkend.

Omschrijving kandidaat:

• Resultaatgerichte, hands-on, houding.

• Stevige persoonlijkheid. Doortastend en slagvaardig.

• Onafhankelijk, integer en flexibel wat betreft ureninzet.

• Politiek sensitief.

• Ruime ervaring in het aansturen van processen.

• Weet partijen samen te brengen, verbinder.

• Communicatief zeer vaardig.

• Spreekt de taal van zowel de ondernemers, vastgoedeigenaren als de overheid.

• Breed netwerk van retailers en partijen in het vastgoed bij voorkeur ook in de regio.

• Projectervaring in de retail, commercieel vastgoed en centra.

• Affiniteit en ervaring met detailhandel en horeca, kennis van de trends en ontwikkelingen.

• Ervaring met oprichten van en/of werken met ondernemersverenigingen/ondernemersfondsen/ bedrijveninvesteringszones.

Functie-eisen:

• Aantoonbaar werkervaring in de afgelopen 3 jaar:

  • op HBO niveau als Centrummanager of als Projectleider in de retail, horeca en/of vastgoedsector, opgedaan in de afgelopen 3 jaar;

  • met gemeentelijke organisaties en politiek-bestuurlijke aspecten;

  • bij voorkeur opgedaan in de regio Voorne Putten of de Metropoolregio Rotterdam/Den Haag;

  • m.b.t. terugdringen winkelleegstand in dorps- of stadskernen.

Vacature

Must haves (knockouts)? Kandidaat moet een echte netwerker zijn, stevige gesprekspartner tussen diverse partijen en ondernemingen in de gemeente.