Freelance businesscontroller (zzp)

• Startdatum bij voorkeur medio november

• Opdracht voor 3 tot 6 maanden

• 36 uur per week

• Standplaats Meerkerk

• Hybride werken mogelijk, in overleg tot max 2 dagen bij een 5 daagse werkweek, altijd na gedegen inwerkperiode

• Schaal 11, graag marktconform tarief

• Inhuurdesk zal selectie maken en voorstellen op moment van binnenkomst

DOEL VAN DE FUNCTIE

• Bijdragen aan begroting en jaarrekening

• Voorbereiden financiële managementrapportages

• Ondersteuning van management inzake in control houden van eigen business

• Adequate controle op uitvoering van financiële-, administratieve- en uitkeringsprocedures

• Opstellen en leveren van diverse rapportages

• Coördinatie en afstemming met accountant ten aanzien van planning, gegevens en informatiebehoeften.

• Ondersteuning en op onderdelen uitvoeren van risicomanagement

PLAATS IN DE ORGANISATIE

De Businesscontroller is werkzaam binnen het team Financiën & Control en wordt aangestuurd door de Manager Financiën & Control.

KERNTAKEN

• Beoordeling en advisering van financieel-, administratieve- en inkoopprocedures

• Beoordeling en advisering van ramingen en uitkomsten op rechtmatigheid, efficiency en effectiviteit.

• Vertalingen van beleidsdoelstellingen/strategie in meet- en controleerbare eenheden

• Analyse/controle op juistheid en toelaatbaarheid van kosten, kostprijsberekeningen en investeringen

• Analyse/controle op volledigheid van opbrengsten

• Signaleren van risico’s op basis van wetgeving

• Het vertalen van financiële gegevens naar praktische informatie, waardoor de business voorzien wordt van kennis en informatie om adequate acties te nemen

• Bewaken en onderhouden kwaliteit financieel - administratieve procedures + indienen verbetervoorstellen

• Gegevensverstrekking voor diverse rapportages en controles, o.a. voor accountant, benchmarks, CBS rapportages, IV3

• Het juist, tijdig en volledig leveren van gegevens voor begroting, (management)rapportages en jaarrekening

• Het begeleiden, bewaken van de (financiële) verantwoording van subsidiabele projecten

• Check op juiste aangifte BTW, afrekeningen BTW compensatiefonds en toepassing bepalingen werkkostenregeling

• Adviseren van manager Financiën & Controle over de verzekeringspakketten.

ORGANISATIE COMPETENTIES

Betrokken: Hoge prioriteit geven aan tevredenheid van klanten of interne medewerkers en aan het verlenen van service of hulp, en daarnaar handelen.

Ondernemend: het signaleren en onderzoeken naar kansen in de omgeving. Deze kansen vertalen naar mogelijkheden in de eigen werksituatie.

Samenwerken en coaching: Bijdragen aan een gezamenlijk resultaat door een optimale afstemming tussen de eigen kwaliteiten en belangen én die van de ander/groep.

FUNCTIE SPECIFIEKE COMPETENTIES

• Onafhankelijkheid: Zelfstandig een mening of oordeel vormen of actie ondernemen, zonder zich te laten beïnvloeden door anderen. Een eigen koers willen en kunnen varen.

• Oordeelsvorming: gegevens en handelwijzen in het licht van relevante criteria tegen elkaar afwegen en tot onderbouwde beoordelingen komen.

• Integriteit: Handhaven van algemene en professionele sociale en ethische normen en waarden, ook bij druk van buitenaf om hiervan af te wijken.

• Kennis: Het toepassen van specifieke wet- en regelgeving betreffende Besluit Begroting en Verantwoording

• BTW wetgeving, loonheffing (inclusief WKR) en ter ondersteuning van het risicomanagement op hoofdlijnen kennis dragen van andere wetgeving die bij Avres van toepassing.