Je kunt je via Gemeenteprojecten alleen als ZZP'er en op persoonlijke titel voor deze freelance (interim) opdracht inschrijven. Belangrijk: ZZP = eenmanszaak of BV met DGA, andere vormen zoals VOF, Stichting, Maatschap, etc. kunnen niet! Het is ook niet de bedoeling rechtstreeks met de gemeente contact op te nemen (dit op uitdrukkelijk verzoek van de gemeenten zelf).

Gemeenteprojecten

Freelance business change manager (VASD, zzp)

Geplaatst 3 mrt. 2023
Project ID: YIS 9129727
Plaats
Groningen, Groningen
Uren
32 uur/week
Periode
7 maanden
Start: 15 mrt. 2023
Einde: 31 okt. 2023
Tarief
Onbekend
Uiterste voorsteldatum: 10 mrt. 2023 12:00

Duur: 15 maart tm 31 oktober 2023

Inzet: 32 uur

Schaal 11, CAO Gemeenten

Inhuurdesk zal selectie maken en voorstellen op moment van binnenkomst


Doel van de business change manager VASD:

Het doel van de rol van de business change manager is het aanjagen van adoptie en implementatie van het nieuwe X-worksplatform (VASD) binnen de betrokken directies: DMO, WIJ, RIGG, Werk, Inkomen en GKB. Dit ter ondersteuning van de verantwoordelijk directeuren.

De Focus ligt op een veranderende mindset t.o.v. de oude manier van werken. Ofwel de werkwijze en skills die horen bij de verandering: wendbaar en continu vernieuwen.

Wat doet de business changemanager binnen het programma VASD:

  • Ontwerpen en ondersteunen van/adviseren bij de veranderingsprocessen die de directies zelf dienen uitvoeren. Belangrijkste insteek: het is geen technisch feestje

  • Opstellen van de doelstellingen van de veranderingen die nodig zijn voor X-works implementatie. Inclusief plan om dit te bewerkstelligen.

  • Bewaken van de voortgang van de verandering obv opgesteld plan.

  • Fungeren als aanspreekpunt / adviseur voor directeuren, hoofden en medewerkers

  • Verstrekken van advies aan stuurgroep VASD (via de business directeur)

  • Verkrijgen van draagvlak voor de x-works implementatie (door middel van bijvoorbeeld, communicatie rapportages, overleg en presentatie)

  • Voorbereiden van besluitvorming omtrent veranderingsmanagement.

  • Ervoor zorgen dat de aandachtspunten en zorgen van gebruikers vanuit de verschillende werkgroepen serieus worden genomen, worden geadresseerd en dat ervoor wordt gezorgd dat daar duidelijk over wordt gecommuniceerd.



Kwaliteiten en vaardigheden:

  • Heeft wortels in de business/ofwel kennis van het sociaal domein/overheid/gemeenten;

  • Integratie en verankering van de nodige verandering is bij voorkeur al onderdeel van dagelijkse taken;

  • Heeft gedetailleerde kennis van de business, de managementstructuur, politiek en cultuur;

  • Kan de Waarom, Hoe en Wat van visie, de verandering en de opgeleverde (deel)producten ‘verkopen’;

  • Heeft kennis van verandermanagement.

  • Smeerolie

Soortgelijke projecten

+ Bekijk alle projecten