Freelance beleidsmedewerker RO (zzp)

Startdatum 1 november

Duuropdracht: tot 1 maart 2024  

Aantal uur per week: 24-36 uur per week

Schaal: 10

Inhuurdesk zal selectie maken en voorstellen op moment van binnenkomst

Er wordt een Pre employment screening uitgevoerd. De kosten (€ 17,-)worden doorbelast aan de zzp’er. Let wel, kosten van VOG komen hier nog bovenop.

Je dient te beschikken over eigen telefoon en laptop.

Draag jij graag bij aan een duurzame en evenwichtige ontwikkeling van een groeigemeente waar het prettig wonen, werken en recreëren is? Ben je iemand die graag samen met collega’s inspeelt op ruimtelijke initiatieven van bewoners, ondernemingen en maatschappelijke organisaties? Heb jij kennis van zaken van het ruimtelijk domein? Ben jij niet vies van complexe vraagstukken en wil je meedraaien in de kleinere en grotere ontwikkelvraagstukken in dit deel van de Randstad? Word dan beleidsadviseur Ruimtelijke Ordening bij Zuidplas: de gemeente die je laat groeien!

Zuidplas: de gemeente die je laat groeien!

Zuidplas is een fusiegemeente die bestaat uit de dorpen Moerkapelle, Moordrecht, Nieuwerkerk aan den IJssel en Zevenhuizen. We bestaan pas 11 jaar, en net als een echte tiener groeien we hard. Dat biedt kansen: in je dagelijks werk én voor je carrière. Door onze ligging tussen Rotterdam en Gouda kun je jezelf ook aan grootstedelijke vraagstukken wagen. En de regio Midden-Holland waarin we ons bevinden, is eigenlijk een soort Nederland in het klein. Met een interessant speelveld, zowel politiek als geografisch.

Zuidplas groeit de komende jaren flink in inwoneraantal en daarmee ook in het aantal collega’s in de organisatie. We staan voor uitdagende opgaven en passen onze werkwijze aan de vragen vanuit de samenleving aan. Om aan te sluiten op die ontwikkelingen is op interactieve manier een concernplan Zuidplas Groeit! en veranderplan gemaakt, inclusief een nieuwe organisatievisie voor Zuidplas. De organisatieontwikkeling heeft als stip op de horizon de hoofdopgaven: Opgave gericht, Zelforganiserend, Slagvaardig en Wendbaar en is nog in volle gang.

Wat ga je doen als Medewerker Ruimtelijke Ordening? 

Jij bent een all round medewerker op ruimtelijke vraagstukken. Je beoordeelt ruimtelijke aanvragen van initiatiefnemers, en behandelt vergunningaanvragen met een uitgebreide WABO-procedure.

Je onderhoudt contacten met de Omgevingsdienst Midden-Holand, onze samenwerkingspartner voor vergunningsvraagstukken die jij in behandeling hebt. Ook ben je contactpersoon waar nodig voor adviesbureaus die helpen bij de beoordeling van initiatieven en aanvragen. Je hebt kennis van bestemmingsplannen en bent aanspreekpunt voor de bureau’s en initiatiefnemers die plannen opstellen.

De naderende invoering van de Omgevingswet werpt zijn schaduw vooruit. Samen met je collega’s in het team bereid je onze werkwijze voor op wat deze wet van ons vraagt.

Zuidplas is een gemeente met korte lijntjes. Je bent zelf dossierhouder en spreekt waar nodig dus ook zelf met de wethouder of het college van B&W over bestuurlijke kwesties in je dossiers. Je onderhoudt zelf contacten met externen. Je houdt van aanpakken en durft je mening te laten horen.

Als beleidsmedewerker Ruimtelijke Ordening draai je mee in het team en ben je in staat om aanvragen zelfstandig te beoordelen. Je hebt kennis van de Wet Ruimtelijke Ordening en kunt goed samenwerken. Je maakt een integrale afweging op alle binnengekomen adviezen en kunt op basis daarvan de omgevingsdienst en het college van advies voorzien. Je kunt kleine bestemmingsplannen, uitwerkingsplannen en wijzigingsplannen zelfstandig begeleiden. In teamverband is er de mogelijkheid om onder supervisie van een senior collega mee te werken aan de grotere plannen.

Je (dagelijkse) activiteiten bestaan onder meer uit:

·       Beoordelen binnenkomende adviesaanvragen

·       Beoordelen binnenkomende ruimtelijke plannen en voorzien van feedback

·       Voorbereiden van bestemmingsplannen en afwikkelen van de besluitvorming daarover

·       Beantwoorden van zienswijzen

·       Contact met initiatiefnemers

·       Contact met adviesbureaus

·       Deelnemen in het Omgevingsoverleg waar je met collega’s en ODMH complexere vergunningaanvragen bespreekt

Het team Ruimtelijke Ordening is één van de teams binnen het Cluster Ruimtelijk Beleid. Dit cluster houdt zich in de meest brede zin bezig met de inrichting van de ruimte in de gemeente Zuidplas. Binnen het cluster zijn naast ruimtelijke ordening de disciplines milieu& duurzaamheid, ruimtelijke kwaliteit, wonen, mobiliteit, economische zaken en integrale strategische advisering vertegenwoordigd. Het cluster levert ondersteuning en advies voor zowel algemene beleidsdoelstellingen en visies van de gemeente Zuidplas als de diverse opgaven, programma’s en projecten binnen de gemeente. Denk hierbij aan de invoering van de Omgevingswet en landschappelijke opgaven tot het unieke Middengebied waar het Vijfde Dorp ontwikkeld wordt.

Het team Ruimtelijke Ordening staat voor de goede afwikkeling van alle processen rond planvorming,vergunningverlening en handhaving. Veel van de (reguliere) casuïstiek op dat gebied wordt afgewikkeld door de Omgevingsdienst Midden-Holland. Het team RO fungeert dan ook als ambtelijk opdrachtgever voor de ODMH. Bestemmingsplannen,omgevingsplannen en uitgebreide vergunningsaanvragen behoren wel tot de kern werkzaamheden van het team. Daarnaast maakt het team beleid op het vlak van ruimtelijke ordening en handhaving. En last but not least verzorgt dit team de overgang naar de nieuwe Omgevingswet per 1 januari 2024.

Vanwege tijdelijke afwezigheidvan een van de collega’ s zoeken we voor een periode van 4 maandenversterking van dit team. Het gaat om iemand die hands-on is en zo kaninstappen in het onderhanden werk op RO-gebied.

Wat vragen wij van jou?

·       Een relevante opleiding op WO- of HBO-niveau in het ruimtelijk domein, bijv. planologie, sociale geografie, bestuurskunde met specialisatie in ruimtelijke ontwikkeling;

·       Minimaal één à twee jaar ervaring opgedaan bij een gemeente of andere overheid in het werkgebied;

·       Kennis van relevante wet- en regelgeving;

·       Vakinhoudelijk kritisch, gericht op samenwerking, in staat constructief en oplossingsgericht het gesprek te voeren;

·       Toekomstgericht in aanpak en visie;

·       In staat snel te schakelen en prioriteiten te stellen;

·       Uitstekende communicatieve vaardigheden en een open, proactieve houding

·       Je kunt een Verklaring Omtrent Gedrag overleggen.