Freelance beleidsadviseur participatiewet & inburgering (zzp)

Aantal uur: 32 - 36 uur

Senioriteit: senior

Richttarief: €78,- (bij een hoger tarief ook voorstellen, dan kijkt de inhuurdesk of het passend is)

Gemeente Bladel

Wegens een zwangerschapsverlof zoeken we voor de periode juni 2024 t/m januari 2025 een:

Beleidsadviseur Participatiewet & inburgering

Als beleidsadviseur participatie ben je betrokken bij een breed scala aan onderwerpen in het sociaal domein. Je draagt er aan bij dat iedereen mee kan doen aan de samenleving en dat passende hulp en ondersteuning beschikbaar is voor inwoners bij wie dit (even) niet goed lukt. Je adviseert het gemeentebestuur, doet voorstellen voor beleidsvorming en werkt beleidskaders uit voor de onderwerpen waarvoor jij verantwoordelijk bent. Hierin werk je intensief samen met collega’s en externe partners en onderneem je proactief actie om deze contacten te leggen en te onderhouden. 

In deze functie ligt het accent op de Participatiewet en de wet Inburgering. Je werkt aan nieuw beleid of aanpassingen van beleid op het gebied van participatie, werk en inkomen. Dit doe je samen met de beleidsmedewerkers van de Kempengemeenten en KempenPlus (het participatiebedrijf van de Kempengemeenten). Op die manier zorg je er beleidsmatig voor dat iedereen naar zijn of haar mogelijkheden werkt. Bij voorkeur bij een reguliere werkgever en wanneer dat (nog) niet mogelijk is, door maatschappelijk te participeren.

De volgende onderwerpen zullen in het bijzonder jouw aandacht vragen tijdens deze vervanging:

⦁   Kempenbreed onderzoek over de toekomst van het participatiebedrijf

⦁   Het uitvoeren van vervolgacties naar aanleiding van een evaluatie van de Wet inburgering

⦁   Inspelen op landelijke beleidswijzigingen in het kader van Inburgering

⦁   Meewerken aan het opstellen van het uitvoeringsprogramma van de Brede visie op Welzijn

Een medewerker van de gemeente Bladel aan het woord: 

“Werken in het sociaal domein is leuk omdat je werkt binnen een zeer dynamisch, informeel en plezierig team. We zijn hard werkende professionals die ook de tijd nemen voor een kop koffie en momenten om met elkaar te sparren. In mijn functie krijg ik de meeste energie van de diversiteit van mijn werkzaamheden met veel verantwoordelijkheid en ruimte voor het nemen van initiatief.”

Aan de slag bij… 

De afdeling Ontwikkeling wordt gekenmerkt door een platte structuur, veel collegiale samenwerking en een goede sfeer. De afdeling bestaat uit circa 55 medewerkers, verdeeld over alle inhoudelijke vakgebieden: sociaal domein, welzijn, onderwijs, ruimte, wonen, klimaat en energie, openbare werken en economie.

Het prettige van een kleine gemeente is dat er veel mogelijkheden zijn voor een breed takenpakket. Je levert een bijdrage aan strategische ontwikkelingen, maar bent waar nodig ook actief op tactisch-operationeel vlak.

Onderstaande checklist vinden we erg belangrijk. Kun je alles afvinken?

⦁   HBO/WO werk- en denkniveau;

⦁   ervaring met de werkzaamheden van beleidsadviseur participatie;

⦁   gemeentelijke werkervaring;

⦁   Een goede dosis politieke & bestuurlijke sensitiviteit

⦁   in staat snel te schakelen tussen verschillende onderwerpen;

⦁   sterk in schriftelijke en mondelinge communicatie;

⦁   flexibel: je past je makkelijk aan in een veranderende omgeving, je houdt het eindresultaat altijd in zicht en staat open voor nieuwe plannen;

⦁   creatief en in staat mensen gemakkelijk mee te krijgen met jouw ideeën;

⦁   betrokken en verantwoordelijk;

⦁   in staat om zelfstandig te werken, te organiseren en te prioriteren. Je bent niet bang om te pionieren;

⦁   passend binnen een afdeling waarin verschillende disciplines nauw met elkaar samenwerken.