Freelance beleidsadviseur jeugd (zzp)

Startdatum inzet: z.s.m.

Einddatum inzet: 30-9-2024

Uren: 32-36 uur is bespreekbaar, voorkeur 36 uur in de week

Werken voor de gemeente Capelle aan den IJssel betekent als beleidsadviseur bijdragen aan de kans voor iedere Capellenaar om gezond en actief te leven. Jeugd zit daarom ook in jouw DNA. Samen met je collega’s vorm je een actief en betrokken team. Jouw talenten en werkgeluk staan bij ons voorop.

Jouw functie als Beleidsadviseur jeugd heeft effect omdat…

er áltijd draagvlak is voor een goed plan. Zo zorg jij voor een positieve invloed op het leven van de Capellenaren als verbindende beleidsadviseur jeugd. Samen met twee collega’s werk je aan het preventief jeugdbeleid, langs de pijlers gezond, veilig en kansrijk. Verder houd jij je bezig met het:

• het volgen van maatschappelijke trends en ontwikkelingen die impact hebben op de leefwereld van jongeren. Je vertaalt dit samen met collega’s, inwoners en partners naar een aanpak.

• het evalueren, actualiseren en ontwikkelen van met name preventief jeugdbeleid. 

• het initiëren, monitoren en evalueren van (preventieve) projecten op het raakvlak van jeugd, zorg en onderwijs. Je kunt hierbij denken aan projecten op het gebied van mentale gezondheid, gezonde leefstijl en jongerenparticipatie. 

• het adviseren van de wethouder jeugdbeleid. Je verzorgt (beleids)rapportages en -memo’s die ook naar het college van B&W en of de gemeenteraad kunnen gaan; 

• het beoordelen en monitoren van subsidies en projecten op het gebied van jeugdpreventie en vakantieactiviteiten en het afleggen van beleidsverantwoordelijkheid in de planning- en controlcyclus. 

Jouw talenten

Iedereen heeft talenten en bij Capelle kan en mag je die altijd inzetten. Zo werken we samen aan een inclusieve samenleving. Dat doe je door jouw belangstelling in de mens. 

Verder neem je mee:

• minimaal hbo-werk- en denkniveau 

• een aantal jaren werkervaring in een politiek-bestuurlijke omgeving

• heldere mondelinge en schriftelijke vaardigheden om de nut en noodzaak van preventief jeugdbeleid neer te zetten

• je werkt graag en makkelijk samen werkt met veel verschillende collega’s en met andere belanghebbenden 

• analytische vaardigheden. Zo kun je (financiële) data goed lezen en weet je deze informatie om te zetten bij de advisering in en ontwikkeling van beleid

• voorkeur voor kandidaten met enkele jaren gemeentelijke ervaring in een soortgelijke rol