Je kunt bij Gemeenteprojecten reageren op opdrachten op detacheringsbasis (IP) of op ZZP basis, aangegeven met (IP/ZZP). Lees voordat je reageert eerst in de opdrachttitel of de opdracht ook open staat voor ZZP. Let op: ZZP = eenmanszaak of BV met DGA, andere vormen zoals VOF, Stichting, Maatschap, etc. kunnen niet! Het is ook niet de bedoeling rechtstreeks met de gemeente contact op te nemen (dit op uitdrukkelijk verzoek van de gemeenten zelf).

Gemeenteprojecten

Freelance arbeidsmarktcommunicatiespecialist (zzp)

Geplaatst 1 aug. 2025
Project ID: YIS 9187692
Plaats
AMSTERDAM
Uren
36 uur/week
Periode
11 maanden, 4 weken
Start: 1 sep. 2025
Einde: 1 sep. 2026
Tarief
0 - 81 €/uur
Uiterste voorsteldatum: 7 aug. 2025 17:00
  1. Midlance constructies of gerelateerde constructies zijn niet toegestaan

  2. Start en einddatum: vanaf 1 sept, voor de periode van 12 maanden

  3. Functieschaal 10, richttarief €81

  4. Graag motivatie, beschikbaarheid opnemen in het CV

  5. Eventuele vakantieplannen graag opnemen in het voorstel




Wat je gaat doen

GVB staat voor een flinke opgave om voldoende geschikte medewerkers te vinden op een krappe arbeidsmarkt. Daarom heeft de organisatie de afgelopen jaren flink geïnvesteerd in een professionele arbeidsmarktbenadering met een sterk werkgeversmerk en aantrekkelijke campagnes. GVB zoekt nu een interim arbeidsmarktcommunicatiespecialist om deze lijn door te trekken.

Als Arbeidsmarktcommunicatiespecialist help jij GVB om Amsterdam in beweging te houden – door de juiste mensen op het juiste moment aan te trekken. Vanuit jouw expertise ontwikkel je doordachte campagnes en communicatie-aanpakken die GVB als werkgever stevig op de kaart zetten.

Je wordt tijdelijk onderdeel van het Recruitmentcentrum en werkt nauw samen met arbeidsmarktcommunicatie- en recruitmentcollega’s, HR en de bedrijfsonderdelen van GVB. Je schakelt gemakkelijk tussen strategie, uitvoering en coördinatie, en weet data en creativiteit effectief te combineren.



Je houdt je bezig met:

  • Opstellen en doorontwikkelen van arbeidsmarktcommunicatieplannen op tactisch niveau.

  • Adviseren over en uitvoeren van wervingscampagnes voor diverse doelgroepen. Analyseren van arbeidsmarktdata en vertalen naar concrete communicatie- aanpakken.

  • Coördineren van (wervings)events en employer branding-initiatieven.

  • Aansturen van externe bureaus en creatieve partners.

  • Monitoren, evalueren en bijsturen van campagnes en communicatie op basis van data. Doorontwikkelen van middelen en kanalen.




Wat breng jij mee?

  • Je hebt ruimte ervaring in arbeidsmarktcommunicatie, recruitmentmarketing

  • en/of marketing in een grote organisatie.

  • Je bent beschikbaar als zelfstandige (zzp’er/interimmer) of gedetacheerde.

  • Je weet alles van doelgroepgerichte communicatie, creatieve briefing, online/offline campagnes en inzet van mediakanalen.

  • Je bent analytisch sterk en resultaatgericht, maar ook creatief en verbindend.

  • Je beschikt over uitstekende samenwerkingsskills: je beweegt je makkelijk tussen stakeholders en schakelt soepel tussen verschillende disciplines.




Wat bieden wij jou?

  • Een opdracht bij een van de meest bekende werkgevers van Amsterdam.

  • Een maatschappelijk relevante omgeving, waar jouw inzet direct bijdraagt aan het dagelijks vervoer van duizenden reizigers.

  • Samenwerking met een betrokken en professioneel team binnen HR en recruitment.

Soortgelijke projecten

+ Bekijk alle projecten