Contractmanager Sociaal (Loondienst)

We zoeken voor Gemeente Medemblik een Contractmanager Sociaal

• Start zo snel mogelijk, 3 augustus 2026;

• Opdracht voor in eerste instantie ca. 5 maanden, met kans op verlenging;

• Inzet: 24 uur per week;

• Tariefindicatie € 3972 - 5777 p/m obv 36u excl. sec. voorw. (Schaal 10)

• Werken op locatie is voor de opdracht regelmatig nodig en deels thuiswerken kan, graag in overleg

De afdeling Sociaal geeft uitvoering aan de gemeentelijke taken in het sociaal domein. Dat betekent jeugdhulpverlening, Wet maatschappelijke ondersteuning (Wmo), extra inkomensondersteuning aan inwoners, schuldhulpverlening, (school)maatschappelijk werk en het begeleiden van nieuwkomers. Daarnaast geeft de afdeling uitvoering aan preventieve taken en houdt het zich bezig met de aanpak onrechtmatigheden in de zorg.

WORDT DIT JOUW NIEUWE WERKPLEK?

Wij werken binnen het Sociaal domein intensief samen met de collega’s van de andere Westfriese gemeenten en kopen onze zorg op het gebied van Jeugdhulp en Wmo regionaal in. Als Contractmanager koop je niet zélf in maar geef je input voor beleidsontwikkeling en zorg je ervoor dat contractmanagement een plek krijgt in alle fases van dit inkoopbeleid. De functie is een combinatie van contract -en relatiemanagement waarbij het meer de kant van relatiemanagement opgaat.

Daarnaast zorg je voor uiteraard voor naleving van de contractafspraken op het gebied van kwaliteit en rechtmatigheid. Goed relatiemanagement is essentieel om deze gemaakte afspraken te monitoren en daar al dan niet actie op te ondernemen.

Kortom; je draagt bij aan efficiënte besluitvormingsprocessen en daarmee een snelle inzet van de juiste zorg en op het juiste moment binnen de gestelde (landelijke en lokale) kaders. Hierbij ondersteun je bij financiële gesprekken die stagneren tussen de jeugdhulpverleners/ Wmo-consulenten en de zorgaanbieders.

BEN JE BENIEUWD WAT JE DAAR GAAT DOEN?

• Je stelt, indien nodig, maatwerkcontracten met niet ingekochte zorgaanbieders op aan de hand van richtlijnen en kwaliteitseisen;

• Je houdt zicht op de maatwerkcontracten en voorziet het managementteam van rapportages van de aantallen, kosten, trends, e.d.;

• Je zet proactief in op het naleven van afspraken met zorgaanbieders, zowel intern als extern. Hierin werk je nauw samen met onze regionale Netwerkorganisatie Zorg in Regio Westfriesland;

• Je bent samen met de Adviseur Zorg en Veiligheid actief bezig met het thema zorgfraude: je pakt signalen in de zorg en (mogelijke) zorgfraude op, je neemt deel aan het signaal -en casusoverleg;

• Je hebt een actieve deelname aan het project inrichting proces zorgfraude.

• Je signaleert (landelijke, regionale en lokale) ontwikkelingen en bent in staat om deze door te vertalen naar gemeentelijk beleid en uitvoering, in samenwerking met je collega’s van Beleid en Kwaliteit;

• Je adviseert het gemeentebestuur en hebt gevoel voor politiek-bestuurlijke verhoudingen;

• Je onderhoudt contacten met een groot aantal spelers binnen onze gemeente en in de regio. Denk aan zorgaanbieders, welzijnsorganisaties, vrijwilligersorganisaties of zorgverzekeraars.

Alle bovenstaande taken worden op een gestructureerde, rechtmatige en doelmatige wijze uitgevoerd.

WAT VERWACHTEN WE VAN JOU?     

• Minimaal HBO werk- en denkniveau en een stevig analytisch vermogen;

• Minimaal 1 jaar ervaring in Zorginkoop;

• Kennis over Jeugdzorg en Wmo en bekend met de overige terreinen binnen het Sociaal Domein;

• Basiskennis van relevante wet- en regelgeving (Jeugdwet, Wmo, privacy en Europese aanbesteding);

• Je hebt goede adviesvaardigheden en politieke sensitiviteit;

• Je bent een daadkrachtige persoonlijkheid, proactief en communicatief sterk;

• Je bent een teamspeler, die met plezier en energie samenwerkt om een gezamenlijk resultaat te bereiken, en tegelijkertijd zelfstandig functioneert;

• Je bent goed in staat te plannen, te organiseren en overzicht houdt ook als de druk hoog is

• Je bent benaderbaar, betrouwbaar en duidelijk. Je houdt oog voor ieders belangen en posities.

Aan de slag in loon? Dan krijg je naast je bruto inkomen:

• Een maandelijks individueel keuzebudget (IKB) van 10,66% van jouw salaris, inclusief vakantiegeld

• 25 vakantiedagen, flexibele feestdagen en de mogelijkheid om dagen bij te kopen

• Een reiskostenvergoeding

• Een goede pensioenregeling

• Extra vergoedingen voor internet, telefoon en een thuiswerkplek budget

• Een opleidingsbudget, coaching en toegang tot de Randstad Academy

• Netwerkevents, kennissessies en een jaarlijks community festival

Meer informatie over de arbeidsvoorwaarden? Kopieer dan deze link in je browser: https://docs.google.com/document/d/168hTXFFeu1BLiaIhe11OrJQVp5irdDEO/edit?usp=sharing&ouid=108856046325586215209&rtpof=true&sd=true