Consulent maatschappelijk wonen (ZZP/ loondienst)

Start + einddatum: zsm t/m einde van dit kalenderjaar

Aantal uur: 32-36 uur. Inschaling schaal 9 CAO gemeenten. Richtlijn Tarief zzp: €70

Reden aanvraag: ziektevervang waarbij specifiek alleen de werkzaamheden mbt sociaal maatschappelijk wonen onder te brengen bij een in te huren ervaren persoon.

Eventuele vakantieplannen graag opnemen in het voorstel.

Voor de gemeente Velsen (binnen het programma Stichting RIJK) is de inhuurdesk per direct op zoek naar een betrokken, daadkrachtige en professionele Consulent Sociaal Maatschappelijk Wonen. Binnen deze rol fungeer je als regisseur en het centrale aanspreekpunt voor inwoners die vanwege sociaal-maatschappelijke redenen dakloos zijn geworden of acuut dreigen te worden. Je hanteert een integrale blik, staat stevig in je schoenen en weet de juiste balans te vinden tussen empathie en zakelijkheid in een dynamische en emotionele context.  

Werkzaamheden

• Brede uitvraag & Analyse: Voeren van diepgaande gesprekken conform de systematiek van het Brede Gesprek om de fysieke, sociale en psychische aspecten van de woonproblematiek integraal in kaart te brengen. Je onderzoekt hierbij de mate van zelfredzaamheid en de aanwezigheid van een steunnetwerk. 

• Onderzoek & Indicatiestelling: Beoordelen en toetsen van binnengekomen meldingen en aanvragen voor opvangtrajecten of urgentieverklaringen aan de geldende wet- en regelgeving, beleidsregels en de gemeentelijke verordening. 

• Juridische & Administratieve afhandeling: Volledig dossierbeheer en het opstellen van heldere, juridisch onderbouwde rapportages, adviezen en beschikkingen. Je neemt hierin zelfstandig besluiten binnen de gemandateerde bevoegdheden. 

• Casemanagement & Regievoering: Regie voeren op de raakvlakken tussen de Wmo, Beschermd Wonen en Maatschappelijke Opvang. Je coördineert de inzet van verschillende disciplines en bewaakt de voortgang van het hulptraject. 

• Ketensamenwerking: Fungeren als de spil tussen de inwoner en het netwerk. Je werkt intensief samen met interne collega's (Wmo front- en backoffice) en externe partners zoals de Brede Centrale Toegang, Woonservice, Het Vierde Huis, zorgaanbieders en corporaties. 

• Crisisinterventie & Preventie: Snel en effectief schakelen bij acute crisissituaties (zoals dreigende huisuitzettingen of acute dakloosheid) om escalatie te voorkomen. 

• Beleidsmatige signalering: Trends en hiaten in de uitvoering of het huidige woonbeleid proactief signaleren en delen met beleidsadviseurs ter continue verbetering van de dienstverlening. 

Doelstelling:

Binnen de aanpak van (dreigende) dakloosheid en complexe casuïstiek staat het tijdig leveren van kwalitatief hoogwaardige zorg en rechtmatige besluiten centraal. Door de systematiek van het Brede Gesprek consequent toe te passen, worden dossiers compliant opgebouwd en monden ze uit in juridisch en beleidsmatig waterdicht onderbouwde beschikkingen. Tegelijkertijd zorgt effectieve regievoering en een sluitende ketensamenwerking voor een warme overdracht naar passende hulptrajecten, waardoor de situatie van cliënten stabiliseert.

Benodigde expertise

• Opleiding & Niveau: HBO werk- en denkniveau, bij voorkeur aangetoond met een relevante diplomering (bijv. Social Work, SJD, Rechten of Bestuurskunde).

• Wet- en regelgeving: Aantoonbare kennis van en ervaring met wet- en regelgeving binnen het sociaal domein (Wmo, Participatiewet) en affiniteit met de woningmarkt/urgentie-systematiek. 

• Gespreksvaardigheden: Ruime en aantoonbare ervaring met motiverende gespreksvoering en het voeren van diepgaande (keukentafel)gesprekken in een complexe crisiscontext. 

• Onderzoek & Juridische kwaliteit: Sterk onderzoekend vermogen en ervaring met oordeelsvorming en het zelfstandig schrijven van juridisch houdbare rapportages, adviezen en beschikkingen. 

• Doelgroepaffiniteit: Ervaring met of specifieke expertise in de begeleiding van dakloze personen en de complexiteit van de maatschappelijke opvang. 

Aan de slag in loondienst? Dan krijg je naast je bruto inkomen:

• Een maandelijks individueel keuzebudget (IKB) van 10,66% van jouw salaris, inclusief vakantiegeld

• 25 vakantiedagen, flexibele feestdagen en de mogelijkheid om dagen bij te kopen

• Een reiskostenvergoeding

• Een goede pensioenregeling

• Extra vergoedingen voor internet, telefoon en een thuiswerkplek budget

• Een opleidingsbudget, coaching en toegang tot de Randstad Academy

• Netwerkevents, kennissessies en een jaarlijks community festival

Meer informatie over de arbeidsvoorwaarden? Kopieer dan deze link in je browser: https://docs.google.com/document/d/168hTXFFeu1BLiaIhe11OrJQVp5irdDEO/edit?usp=sharing&ouid=108856046325586215209&rtpof=true&sd=true