Consulent CMD jeugdzorg (IP)

Startdatum inzet: mei 2026

Einddatum inzet: 1 september 2026, mogelijkheid tot verlenging

Reden: Vervanging

Uren: 28-36

Functieschaal: 10

Referentiesalaris : 3.800,- o.b.v. 36u

Senioriteit: medior

Thuiswerken: minimaal mogelijk

Jeugd- en gezinswerker Kempenteam voor Jeugdhulp (KTJ) (28 – 36 uur)

Met een gezonde dosis enthousiasme, humor en positiviteit, werken we elke dag Samen aan een steeds mooiere jeugd(hulp) in de Kempen.

Krijg jij energie van complexe vraagstukken, waar veiligheid en ontwikkeling samenkomen?

Dan ben jij misschien wel degene die wij zoeken.

Over de organisatie

Centrum voor Jeugd en Gezin+ (CJG+) De Kempen is onderdeel van het Sociaal Domein binnen de Samenwerking Kempengemeenten. Vanuit deze samenwerking werken we met ruim 200 collega’s aan de ondersteuning van jeugdigen en gezinnen in de gemeenten Bergeijk, Bladel, Eersel en Reusel-De Mierden.

Binnen CJG+ werken we met vier teams: Samen Doen, Toegang, het Lokaal Ondersteuningsteam (LOT) en het Kempenteam voor Jeugdhulp (KTJ), ondersteund door een staf met onder andere gedragswetenschappers.

Samen bieden we ondersteuning binnen het vrijwillig kader van de Jeugdwet: van eerste vragen tot complexe en risicovolle situaties. Altijd met als doel om gezinnen zo snel en dichtbij mogelijk passende ondersteuning te bieden, zodat zij weer op eigen kracht verder kunnen.

We geloven dat je alleen samen echt impact maakt. Daarom werken we intensief samen met gezinnen, hun netwerk en partners. We leren samen, ontwikkelen continu en bouwen vanuit vertrouwen en verbinding aan “elke dag een beetje mooiere jeugd(hulp)” in de Kempen.

Jouw rol binnen het KTJ

Als jeugd- en gezinswerker binnen het Kempenteam voor Jeugdhulp werk je met de meest complexe en risicovolle casuïstiek.

Je komt in beeld wanneer veiligheid onder druk staat en de situatie vraagt om regie, doorzettingskracht en inhoudelijke expertise. Je werkt samen met het gezin en betrokken partners aan het herstellen van veiligheid, stabiliteit en perspectief.

Je combineert regie en uitvoering: waar mogelijk bied je zelf ondersteuning, waar nodig organiseer je passende hulp. Je werkt altijd systeemgericht, met oog voor het netwerk rondom het gezin en gericht op duurzame verandering.

Naast je uitvoerende rol ben je actief betrokken bij de doorontwikkeling van onze werkwijze.

Vanuit jouw ervaring in complexe casuïstiek zie je wat werkt en wat beter kan. Die inzichten gebruik je om samen met collega’s en partners te bouwen aan een steeds sterkere en effectievere jeugdhulp in de Kempen.

Wat ga jij doen?

• Werken aan het herstellen en borgen van veiligheid binnen gezinnen

• Regie voeren op complexe casuïstiek en overzicht houden in dynamische situaties

• Zelf ondersteuning bieden en specialistische hulp inzetten waar nodig

• Veiligheidsplannen opstellen en werken volgens de meldcode

• Begeleiden van veranderprocessen bij ouders en jeugdigen

• Intensief samenwerken met partners zoals Veilig Thuis en Jeugdbescherming

• Afstemmen met collega’s binnen Toegang, LOT en Samen Doen

Wie ben jij en wat neem je mee? 

• Een relevante hbo-opleiding (bijv. Social Work of Pedagogiek)

• SKJ-registratie

• Ruime ervaring met complexe opvoed- en opgroeivragen

• Kennis van systeemgericht werken en veiligheid (maken van risico-taxatie en veiligheidsplannen)

• Vermogen om regie te voeren in complexe situaties

Waarom werken bij het KTJ?

Binnen het Kempenteam voor Jeugdhulp werk je in situaties waar het schuurt, waar het spannend is en waar jouw professionaliteit het verschil maakt. Je krijgt de ruimte om te doen wat nodig is, samen met het gezin en je collega’s. Geen standaardoplossingen, maar samen zoeken naar wat werkt.

….Wie je bent, maakt wat je kunt bereiken….

Juist in deze complexe situaties is het jouw houding, lef, reflectie en vermogen om verbinding te maken die bepalen wat er mogelijk wordt. Dat maakt het werk intens, maar ook bijzonder waardevol.

Aan de slag via detachering? Dan krijg je naast je bruto inkomen:

• Een maandelijks individueel keuzebudget (IKB) van 10,66% van jouw salaris, inclusief vakantiegeld

• 25 vakantiedagen, flexibele feestdagen en de mogelijkheid om dagen bij te kopen

• Een reiskostenvergoeding

• Een goede pensioenregeling

• Extra vergoedingen voor internet, telefoon en een thuiswerkplek budget

• Een opleidingsbudget, coaching en toegang tot de Randstad Academy

• Netwerkevents, kennissessies en een jaarlijks community festival

Meer informatie over de arbeidsvoorwaarden? Kijk dan hier: https://docs.google.com/document/d/168hTXFFeu1BLiaIhe11OrJQVp5irdDEO/edit?usp=sharing&ouid=108856046325586215209&rtpof=true&sd=true