Concern Controller 24 uur (IP/ZZP)

Startdatum: zsm 

Einddatum: 31-12-2027

Mogelijkheid tot verlenging: nee

Uren: 24 per week

Functieschaal: 11

Referentietarief: € 94,45

Detachering: 4.430,- / 6.308,-

Senioriteit: senior

Thuiswerken: deels, na inwerkperiode

Gemeente Oirschot

Over Oirschot

‘Oirschot: Monumentaal, ondernemend en groen, daar voelt de MENS zich thuis.’ Met ruim 19.000 inwoners en vijf kernen (Oirschot, Spoordonk, Oostelbeers, Middelbeers en Westelbeers) is het een kleine, krachtige, kwalitatief groene gemeente die bewust aanstuurt op samenhang met de omgeving. We zoeken de verbinding met de gemeenschap en ondersteunen goede initiatieven. Daarbij gaan we uit van een zelfredzame samenleving. Door onze centrale ligging werken we nauw samen met partners in de regio, vooral op het gebied van werk en wonen.

In verband met het vertrek van de huidige concern controller en de samenloop met een aankomende fusie, zoeken we een interim concern controller die gerichte werkzaamheden uitvoert om Oirschot richting de fusie te brengen, terwijl de winkel open blijft.

Waar bevind jij je in de organisatie?

Als Concern Controller val je rechtstreeks onder de gemeentesecretaris.

De gemeente bevindt zich in de aanloop naar een fusie met gemeente Best. In deze fase is het van groot belang dat de financiële sturing, rechtmatigheid en interne beheersing op orde zijn. Zo kan de overgang naar één nieuwe organisatie soepel en verantwoord kan plaatsvinden. De gemeente zoekt een ervaren Concern Controller die tijdelijk de rol van strategisch sparringpartner vervult voor het management, het bestuur en de accountant. De organisatie bevindt zich in een fase waarin verdere professionalisering van de planning- en control cyclus (P&C-cyclus) en versterking van de rechtmatigheid en kwaliteitsborging gewenst zijn. Deze opdracht wordt daarom tijdelijk voor de duur van de fusie, tot 1 januari 2028, ingevuld.

Voor welke uitdagingen kom je te staan?

De opdracht is gericht op het borgen en verder ontwikkelen van de financiële sturing, rechtmatigheid en kwaliteit binnen de gemeentelijke organisatie, met specifieke aandacht voor de voorbereiding op de fusie.

·        Het uitvoeren en actualiseren van de risico-inventarisatie voor de begroting en jaarrekening.

·        Het bewaken van de rechtmatigheid en financiële kwaliteit binnen de P&C-cyclus, inclusief de rechtmatigheidsverantwoording vanuit de derde lijn

·        Het inhoudelijk begeleiden van de Verbijzonderde Interne Controle (VIC).

·        Het uitvoeren van de kwaliteitstoets op de P&C producten.

·        Het opstellen en bewaken van de VIC-visie, jaarplannen en rapportages.

Het gevraagde resultaat

1.    Een vernieuwd VIC-jaarplan, inclusief rapportagecyclus en verbeterplan.

2.    Een helder adviesrapport opgesteld met aanbevelingen voor de financiële inrichting van de nieuwe organisatie voor 1 januari 2028.

Wat vragen we van je?

·        Minimaal Hbo werk- en denkniveau.

·        Werkervaring binnen een gemeente.

·        Werkervaring als business controller/concern controller.

·        Je bent bestuurlijk sensitief, beschikt over een sterk analytisch vermogen en bent resultaatgericht.

·        Je maakt tijd voor jouw collega’s en je denkt graag mee in de ontwikkeling van het team. Je heb uiteraard een controlerende mindset, maar weet aan te haken op waar de organisatie staat in haar ontwikkeling en vanuit daar één stap verder te zetten. Je begrijpt dat tien stappen vooruit niet in één keer kan en je hebt de rust om daarin stap voor stap verder te komen.

·        Je herkent je in onze kernwaarden: ondernemerschap, verbindend, respect en resultaatgericht.

Arbeidsvoorwaarden (alleen) voor detachering:

https://docs.google.com/document/d/168hTXFFeu1BLiaIhe11OrJQVp5irdDEO/edit?usp=sharing&ouid=108856046325586215209&rtpof=true&sd=true