Gemeenteprojecten
Communicatie adviseur Bestuurlijke Toekomst (IP/ZZP)
We gaan iemand inhuren voor alle communicatie mbt het traject bestuurlijke toekomst van de gemeenten Wormerland, Oostzaan en de ambtelijke organisatie OVERgemeenten.
Start zsm (liefst voor jaarwisseling)
Duur: 1 jaar
Inzet: max 400 uur te werken aan deze opdracht. Dit is niet wekelijks 8 uur maar zelf in te delen afhankelijk van fase van het project en hoeveel uur daarvoor op dat moment nodig. In totaal blijft de opdracht op 400 uur totaal.
Inschaling: schaal 10 CAO gemeenten
Richtlijn Tarief ZZP: max € 82,- per uur
Salaris detachering: 4.694,- per maand (obv 36 uur)
Inhoud van de opdracht:
(Strategisch) communicatieadvies en -plannen voor beide gemeenten en OVER
Formuleren, toetsen en consisten bewaken van kernboodschappen
Productie en inzet van tekst en communicatiemiddelen
Perswoordvoering, -berichtgeving en -contacten (zelfstandig beantwoorden en afhandelen van persvragen, persberichten opstellen en verspreiden, waar zinvol de pers proactief benaderen etc.)
Communicatie naar en- en tussen de verschillende stakeholders (in- en extern)
Raadpleging inwoners mede-organiseren, coördineren en begeleiden , alsmede de communicatie verzorgen die hierbij hoort
We schatten in hiervoor op jaarbasis 400 uur aan communicatie-capaciteit nodig te hebben. Dat is gemiddeld een dag in de week, maar we zijn niet op zoek naar iemand die een dag in de week komt werken. We zoeken iemand die de opdracht aanneemt en vanuit eigen regie en eigenaarschap flexibel inzetbaar is. De ene week zal er 0 uur werk zijn op dit specifieke thema, de andere week misschien wel 20 uur of meer. We vertrouwen erop dat de professional de inzet van uren zelfstandig bewaakt en beheert en in goed overleg met het hoofd Communicatie van OVER-gemeenten op tijd signaleert wanneer capaciteit en volume van het werk uit de pas dreigen te lopen.
De adviseur gaat geen deel uitmaken van het team. Moet dus goed zelfstandig kunnen opereren zonder solistisch te werk te gaan. Dus goed kunnen inschatten wanneer je zelf een knoop kunt doorhakken en wanneer je dat beter kunt afstemmen.
Korte toelichting traject Bestuurlijke toekomst:
Het traject bestuurlijke toekomst is een proces waarin de gemeenten Wormerland en Oostzaan — samen met Landsmeer — hebben onderzocht of voortzetting als zelfstandige kleine gemeente nog houdbaar is, of dat samenwerking of fusie nodig is. Uit diverse onderzoeken kwam dat een fusie tussen alleen deze drie gemeenten niet toekomstbestendig is. Daarom is dat traject gestopt, en zoeken de gemeenten nu actief naar alternatieven met grotere buurgemeenten zoals Amsterdam, Zaanstad of Purmerend. Hierbij worden inwoners en ondernemers van de gemeenten op verschillende wijze betrokken. Oostzaan heeft recentelijk besloten dat vóór de gemeentelijke verkiezingen van 18 maart een raadpleging van inwoners moet plaatsvinden.
De ambtelijke samenwerking via OVER-gemeenten blijft wel bestaan, maar het is onduidelijk of dat op de lange termijn blijft werken als gemeenschappelijke bestuurlijke toekomst.
Profiel:
Doorgewinterde sr. communicatieadviseur met aantoonbare ervaring in gemeentelijke (bestuurs-) communicatie en bestuurlijke herinrichting (gemeentelijke fusies, Gemeenschappelijke regelingen, ontvlechting van samenwerkingsverbanden etc.). Ervaring met perswoordvoering. Een snelle denker met hands-on mentaliteit die het geheel overziet, anticipeert en proactief handelt, en daarbij op tijd de juiste stakeholders weet te berekken.
Hbo/wo werk- en denkniveau
Aantoonbaar 5 jaar ervaring of meer met vergelijkbare taken/opdrachten
Bestuurlijk- en organisatorisch sensitief
Stevige persoonlijkheid met ‘dikke huid’
In staat en bereid zowel op strategisch niveau te adviseren als ook op praktisch niveau de mouwen op te stropen
Zelfstadige zelfstarter met veel eigenaarschap
Arbeidsvoorwaarden (alleen) voor detachering:
https://docs.google.com/document/d/168hTXFFeu1BLiaIhe11OrJQVp5irdDEO/edit?usp=sharing&ouid=108856046325586215209&rtpof=true&sd=true